Doğum izni süresi, tek doğumda dünyaya gelen çocuk sayısına bağlıdır. 2026 yılında bu süreler belirlenmiştir. Doğum öncesi izin kullanımı, iznin bir bölümünün babaya devredilmesi, doğum yardımı miktarı ile çocuk hastaneye yatma durumundaki özel hükümler düzenlenmiştir.
Doğum izni süresi, tek doğumda dünyaya gelen çocuk sayısına bağlıdır. 2026 yılında bu süreler şöyledir:
Doğum Öncesi İzin Kullanımı
Yasalar, doğum izninin planlanan doğum tarihinden önce başlatılmasına olanak tanır. Çalışan, bu şekilde en fazla 2 haftalık ödenekten yararlanabilir. Geri kalan limit bölümü, doğum gününden itibaren kullanılır.
Doğum İzni Biriminin Babaya Devredilmesi ve Babanın Rolü
Doğum izni, anneye aittir; ancak anne, doğumdan sonraki zorunlu 14 haftayı kullandıktan sonra, kalan bölümün baba lehine reddedebilir. Şart, babanın çalışıyor (çalışan) veya sigortalı olması ve çocuk bakımını üstlenmek için mesleki faaliyetini durdurmasıdır.
Doğum Yardımının Miktarı
2026 yılında, izin süresi için yapılan nakit yardımın tutarı, annenin başvuru tarihine bağlıdır:
Ortalama talebin bulunmaması durumunda, ebeveyn izni süresi için ödenek, temel ücretin %70’i olarak ödenir.
Özel Durumlar: Çocuğun Hastaneye Yatması
Eğer yeni doğan çocuğun hastane bakımı gerektiriyorsa, anne, doğum sonrası izninin 8 haftasını kulluktan sonra, iznin akışını durdurabilir. Doğum izninin kalan bölümünü, çocuğun hastaneden taburcu edilmesinden sonraki bir tarihte kullanabilir.
Kaynak : GazetaPrawna
