Makale, 2026 yılında işçilerin maaşlarından yapılacak kesintilerle ilgili koruma sınırlarını açıklıyor. Asgari ücretin 4.806 zł brüto olarak belirlendiği yılda, işçilerin elde edeceği net miktar yaklaşık 3.605,85 zł olarak hesaplanıyor. Alacaklı borçlar için farklı oranlarda kesintilerin uygulanacağı, banka hesaplarında ise asgari ücretin %75’i kadar tutarın korunduğu belirtiliyor.
Maaş Kesintileri ve Asgari Ücret İlişkisi
İcra işlemleri kapsamındaki kişiler için kesintilere karşı koruma sınırının doğrudan asgari ücretin yüksekliğine bağlı olması, kritik öneme sahiptir. 2026 yılında en düşük ücret 4.806 zł brüto olarak belirlenmiş olup, bu tutarın katkı payları ve vergiler düşüldükten sonra yaklaşık 3.605,85 zł “net” olarak elde edilmektedir. İşçiye bırakılması gereken maaşın miktarı, tam olarak bu değer üzerinden hesaplanır.
Uygulamada bu, yalnızca asgari ücret alan bir işçinin, nafaka dışı borçlar nedeniyle kesintiye uğratılmaması gerektiği anlamına gelir. Tüm net tutar, yani yaklaşık 3.605,85 zł, işçinin kullanımına kalmakta ve bu durumda temel yaşam giderlerini karşılama imkânı sağlanmaktadır.
2026 Yılında Nafaka Borçları İçin Maaş Kesintileri
Nafaka borçlarında durum farklı görünmektedir. Burada düzenlemeler, maaş üzerinde çok daha derinlemesine bir müdahaleye izin vermektedir – kesintiler, maaşın %60’ına bile ulaşabilir, ücretin yüksekliğine bakılmaksızın. Asgari ücret seviyesinde bu, aylık yaklaşık 2.163,51 zł haczi anlamına gelebilir.
2026 Yılında Nafaka Dışı Borçlar İçin Maaş Kesintileri
Eğer borçlu, krediler, borçlar veya nafaka dışı diğer yükümlülükler için ödeme gecikmesi yapıyorsa, icra müdürlüğü:
Bu, asgari ücret kazanan bir kişinin, nafaka dışı borçlar nedeniyle temel maaşından hiçbir kayıp yaşamayacağı anlamına gelir. Daha yüksek gelirli kişiler için icra müdürlüğü, asgari ücretin üzerindeki fazlasını hacze alacak ancak toplam maaşın yarısından fazlasını almayacaktır.
Sözleşmeli Çalışanlar İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
2026 yılında, sözleşme veya iş sözleşmesi gibi sivil hukuk sözleşmelerine dayalı olarak çalışan kişilerin, icra müdürlüğü tarafından maaşlarının haczedilmesine karşı koruması önemli ölçüde sınırlıdır. Bu tür durumlarda icra müdürlüğü, ödemenin tamamını bile el koyabilir.
İş sözleşmesi durumundaki koruma ile tam ölçüde, yani eksiksiz koruma, ancak borçlunun, aldığı tutarın tek ve sürekli gelir kaynağı olduğunu kanıtlayabilmesi durumunda mümkündür. Bu durumda, çalışma Kanunu’nda öngörülen sınırlamaların uygulanması için başvurulabilir, ancak bu durumda uygun belgelerin sunulması ve icra işlemlerini kısıtlamak için resmi işlemlerin başlatılması gerekmektedir.
Banka Hesaplarından Korunan Tutar
İşverendeki maaş korumanın her şey olmadığını unutmamak önemlidir. 2026 yılında banka hesabından haczedilemeyen tutar, istihdam formuna bakılmaksızın belirlenir ve asgari brüt ücretin yüksekliğiyle ilişkilidir. Bu, herkesin, maaş, emekli maaşı veya diğer ödemeler alıp almamasına bakılmaksızın, hesabında belirli bir miktar para saklama hakkına sahip olduğu anlamına gelir.
Haczedilmekten korunan fonların limiti, asgari brüt ücretin %75’idir. 2026 yılında 4.806 zł brüto olarak belirlenen asgari ücret seviyesinde, haczedilemeyen tutar 3.604,50 zł olacaktır.
Bu, hesap bakiyesi koruma tutarını aşmadığı sürece bankanın icra müdürlüğüne hiçbir para transfer etmeyeceği anlamına gelir. Hesapta 4.000 zł varsa, icra müdürlüğü sadece limit olan 3.604,50 zł’ın üzerindeki tutarı, yani 395,50 zł’ı hacz edebilir.
Haczedilemeyen tutar, yaşam için gerekli paraları korur ve miktarı her yıl asgari brüt ücrete bağlı olarak değişir. Borcu haczedilemeyen tutardan ödemek istenirse, banka uygun bir talimat verilebilir, böylece bir kısım borç ödemeye aktarılabilir.
İcra İşlemlerinden Tamamen Muaf Olan Gelirler
Bazı ödemeler, icra işlemlerinden tamamen korunmaktadır. Bu, büyük bir borç yükü olsa bile icra müdürlüğünün bunları hacz edemeyeceği anlamına gelir. En önemlileri şunlardır:
Bu tutarlar %100 korunmaktadır ve icra yoluyla hiçbir borcu ödemek için kullanılamaz.
Kaynak : GazetaPrawna
