Yurtdışındaki işverenler, çalışan izni süreçlerini acil olarak karmaşık teknik çözümler devreye sokmak zorunda bırakıyor. Avukatlar, bu durumun yurtdışından gelen işçilerin çalışma izni alma işlemlerini ciddi şekilde uzattığını uyarıyor. Artık adli yeminli avukat veya noter onaylı belge yerine, AB eIDAS Tüzüğü (no 910/2014) uyarınca kıdemli elektronik imza ile imzalanmış suçsuzluk beyanları gerekiyor. Bu gereklilik, yabancı işvereni temsil eden kişiler tarafından yerine getirilmeli.
Teknik Uygulama Zorunluluğu
Yurtdışındaki işverenler, çalışma izni almak için acil olarak genellikle mevcut olmayan karmaşık teknik çözümler uygulamak zorunda kalıyor. Bu durum, işverenleri beklenmedik bir teknoloji dönüşümüne zorluyor.
Avukatlar, bu değişikliğin yurtdışından gelen çalışanların iş izni alma süreçlerini önemli ölçüde uzattığını vurguluyor. Uzama, özellikle dijital altyapı eksikliği olan işverenleri doğrudan etkiliyor.
Belge İmza Sürecinde Değişiklik
Şu ana kadar adli yeminli avukat veya hukuk müşavirinin orijinalle uygunluğunu onayladığı belge taraması ya da noter onaylı elektronik kopya yeterliydi. Artık suçsuzluk beyanları, AB eIDAS Tüzüğü (no 910/2014) uyarınca kıdemli elektronik imza ile imzalanmalıdır ve bu işlem, yabancı işvereni temsil eden kişiler tarafından yapılmalıdır – Karolina Schiffter, Fragomen Ortaklığı ortağı olarak açıklıyor.
Kaynak : GazetaPrawna
