Polonya’da 2026 Ocak ayından itibaren uygulanması planlanan asgari ücret artışının, hastalık maaşı (zasiłek chorobowy) hesaplamasında temel ücrete (podstawa wymiaru zasiłku) etkisinin olup olmadığı merak konusu. Konu, işçilerin sosyal güvence hakları açısından önem taşıyor. Değişikliğin olası sonuçları ve işverenlere yansımaları inceleniyor.
Asgari Üret Artışı ve Hastalık Parası Başı
Polonya hükümeti, 2026 yılının Ocak ayından itibaren asgari ücrette artışa gideceğini açıkladı. Bu artışın, işçilerin hastalık durumunda aldıkları zasiłek chorobowy’nın hesaplanmasında kullanılan “podstawa wymiaru zasiłku” (hastalık parası temeli) üzerine etkisi merak ediliyor.
Hesaplama Esaslarında Değişiklik
Şu anda, zasiłek chorobowy, işçinin son 12 aydaki brüt gelirine veya asgari ücrete bağlı olarak hesaplanıyor. 2026’daki asgari ücret artışının, bu temel ücreti doğrudan etkileyip etkilemeyeceği ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych) tarafından netleştirilecek.
Uzmanlar, asgari ücretteki artışın, düşük gelirli işçilerin hastalık parası tutarlarını artırabileceğini ancak işveren maliyetlerindeki yükü de yükseltebileceğini belirtiyor.
Resmi Açıklama Bekleniyor
ZUS ve Çalışma Bakanlığı, 2026 asgari ücret artışının zasiłek chorobowy hesaplamalarına dair teknik detayları resmi duyuruda açıklayacak. İşçi ve işveren temsilcileri, netliğin sağlanmasını talep ediyor.
Kaynak : GazetaPrawna
