Polonya’da çalışma hayatına dair yaygın inanışın aksine, cumartesi günleri iş mevzuatı açısından otomatik olarak tatil günü sayılmamaktadır. 18 Ocak 1951 tarihli “Tatil Günleri Hakkında Kanun” kapsamında resmi tatiller ve pazar günleri dışında kalan günler iş günü olarak kabul edilmektedir. İşverenlerin, mevzuata uygun bir çalışma düzeni içerisinde cumartesi günlerini iş günü olarak belirleme yetkisi bulunmaktadır.
Cumartesi Günü ve İş Mevzuatı
Haftalık Çalışma Düzeni
Dinlenme Hakkı ve Yasal Sorumluluklar
Kaynak : GazetaPrawna
