Polonya Sosyal Sigorta Kurumu (ZUS) sisteminde, 65 yaşında olan ve 20 yıl sigortalılık süresini tamamlamış bireylerin emeklilik hakları, cinsiyet faktörüne göre önemli farklılıklar göstermektedir. Kadınlar bu şartlarla asgari emeklilik maaşına hak kazanırken, erkekler için yasal asgari süre olan 25 yılın doldurulmaması durumunda daha düşük bir ödeme söz konusu olmaktadır. 2026 yılı verilerine göre, asgari emeklilik maaşına dair net ve brüt tutarlar ile bu hakların belirlenmesindeki temel kriterler yasal düzenlemeler çerçevesinde açıklanmıştır.
Cinsiyetin Emeklilik Haklarına Etkisi
Polonya emeklilik sisteminde yaş ve sigortalılık süresi gereklilikleri cinsiyete göre değişkenlik göstermektedir. Kadınlar için genel emeklilik yaşı 60, erkekler için ise 65 olarak belirlenmiştir. 65 yaşında ve 20 yıllık hizmet süresine sahip bir kadın, yasal asgari süreyi doldurduğu için devlet garantili asgari emeklilik maaşını almaya hak kazanmaktadır. Bu tutar, valör sonrası brüt 1978,49 PLN, net ise 1800,43 PLN olarak ödenmektedir.
Erkekler için ise durum farklıdır; yasal düzenlemeler 65 yaşındaki bir erkekten en az 25 yıllık sigortalılık süresi talep etmektedir. 20 yıl hizmeti olan bir erkek, asgari emeklilik garantisinden yararlanamaz ve yalnızca kendi biriktirdiği primler üzerinden hesaplanan, genellikle daha düşük olan bir maaşı alabilir.
Kadınlar İçin Asgari Emeklilik ve OFE Detayları
65 yaşında ve 20 yıllık hizmeti olan kadınlar, Polonya’daki en düşük garantili emeklilik maaşını alma hakkına sahiptir. Eğer kişinin gerçek kazançları üzerinden hesaplanan maaş bu seviyenin altında kalırsa, devlet aradaki farkı tamamlamakla yükümlüdür. Ayrıca, Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) üyeliği bulunan kadınlar, 65 yaşından sonra hesaplanan “hedef emeklilik” sayesinde aylık maaşlarında artış sağlama hakkına sahiptir.
Erkekler İçin Emeklilik Maaşı ve Hesaplama Yöntemi
20 yıl sigortalılık süresi olan 65 yaşındaki bir erkek, emeklilik yaşını doldurmuş olmasına rağmen 25 yıllık asgari süreyi sağlamadığı için devletin asgari emeklilik garantisinden faydalanamaz. Bu durumda ZUS, birikmiş primleri kişinin tahmini yaşam süresine bölerek bir “mikro emeklilik” tutarı belirler. Asgari ücret üzerinden çalışılmış 20 yılın sonunda alınacak tutarın brüt 1350 PLN, net ise 1228,50 PLN seviyelerinde olması öngörülmektedir.
Emeklilik Maaşını Etkileyen Değişkenler ve Ek Ödemeler
Emeklilik maaşının nihai tutarı; ZUS hesaplarındaki güncellenmiş primlerin toplamı, başlangıç sermayesi, GUS tarafından açıklanan ortalama yaşam süresi beklentisi ve başvuru zamanı gibi kişisel faktörlere bağlıdır. Emeklilik hakkı kazanan tüm bireyler, 2026 yılında ek yıllık ödemeler olan “13. ve 14. emekli maaşı” haklarından da yararlanabilirler. Asgari emeklilik maaşı alanlar için bu ek ödemelerin net tutarı yaklaşık 1629 PLN civarındadır.
Kaynak : GazetaPrawna
