Polonya’da 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe giren yeni çalışma hukuku düzenlemeleri, çalışanların kıdem sürelerine daha önce dahil edilmeyen iş sözleşmesi ve ticari faaliyet dönemlerinin eklenmesine imkan tanıyor. Kamu sektörü çalışanları için 1 Ocak 2026, özel sektör çalışanları için ise 1 Mayıs 2026 tarihinde uygulamaya konulan bu değişiklik, özellikle yıllık izin hakları gibi çalışan haklarını doğrudan etkiliyor. Hak kaybına uğramamak için çalışanların, Sosyal Sigortalar Kurumu’na (ZUS) başvurarak ilgili dönemlerini belgelemeleri ve bu belgeleri 24 aylık yasal süre içerisinde işverenlerine sunmaları gerekiyor.
Yeni Düzenlemelerin Kapsamı
Emeklilik ve Çalışma Süresi Ayrımı
İzin Haklarında Değişim
Başvuru ve Belgelendirme Süreci
Kapsam Dışı Gruplar ve Sözleşme Türleri
Kaynak : GazetaPrawna
