Eylül ayındaki Warszawa verileri, iş piyasasında olumlu bir denge göstermektedir – işsizden çıkışlar kayıt sayısından fazla olmuştur ve şehir, ülkenin en düşük işsizlik oranlarından birini sürdürmektedir. Aynı zamanda yıllık iş teklifleri sayısı düşmekte, işverenler özellikle BT alanında deneyimli uzmanları daha sık aramaktadır.
İşsizlik Kayıtları: Azalan Kayıt‑Çıkarma Dönüşü
2025 yılı eylül ayında elde edilen verilere göre 3 974 kişi işsizlikten çıkarıldı, 2 991 kişi ise yeni kayıt yaptırdı. Stadyumda işsizlik sayısı 21 431’e ulaşırken, bu süreç kayıt‑çıkarma dengesini ters haline getirdi.
Çalışan Raporu: Kadına 838 Artış ve Demografik Eşlekler
Eylül sonunda 1 494 yeni işçi iş buldu; bunların 838’i kadındı. Toplam 21 431 işsiz kayıtta 10 266 kadın bulunur. Urząd Pracy m.st. Warszawy, uzun süreli işsizlik ve 50 yaş üstü grupların yoğunlukta olduğunu belirtti.
İşsizlik Oranı: Ülke Ortalamasının Altında İle Saha Genişlemesi
Şehir, 1,7% işsizlik oranıyla ulusal ortalamanın (5,6%) altındadır. 8 sende 1,6% seviyesi yukarıda, Mazowszada ise 4,4% ve ülke genelinde 5,6% oranlar rapor edilmiştir.
İş İlanları: Azalma ve IT’de Talep Artışı
Eylül ayında 41 100 ilan yayımlandı; bu rakam geçen yıla göre %5 düşüş gösterir. En büyük yoğunluk IT sektöründe görüldü; tecrübeli aday talebi artarken “junior” pozisyonları azaldı. Otomasyonun etkisiyle beceri talebi yeniden yapılandı.
Yabancı Çalışma Politikası ve Ödüller
Ukrayna vatandaşlarının hukuki koruması 4 mart 2026’ya kadar uzatılmıştır, bu da firmaların personel kararlarını etkileyebilir. Ayrıca “Przyjazny Urząd 2025”, “Wzorowa jakość” ve “Laur kreatywności” ödülleri verildi; bu ödüller hizmet kalitesini öne çıkarmaktadır.
