Çalışma Bakanlığı, işçi-insan ilişkisi kararlarına yönelik itirazların mahkemelerde yıllarca takılacağı endişelerine yanıt olarak iş mahkemelerine ek kadro ve hızlandırıcı prosedür paketi hazırladı. Uzmanlar ise gerçek iş yükü ve süreç yapısı nedeniyle bu hedeflerin zor olabileceğine dikkat çekiyor. Düzenlemeye göre yılda en az 1.861 yeni dava çıkacağı, mahkemelerin güçlendirilmesinin şart olduğu belirtildi.
İşveren Endişeleri ve Bakanlık Yanıtı
Çalışma Bakanlığı, işveren örgütlerinin yeni davaların mahkemelerde yıllarca takılacağına dair endişelerine yanıt verdi. Bu kapsamda iş mahkemelerine ek kadro atanması ve işçi-insan ilişkisi kararlarına yönelik itirazların hızlandırılmasını sağlayacak bir prosedür paketi hazırlandığı açıklandı. Bakanlığa göre bu adımlar, dava süreçlerinde tıkanıklık yaşanmasını önleyecek.
Uzman Uyarısı ve Beklenen Yük
Uzmanlar ise gerçek iş yükü ve dava sürecinin yapısı nedeniyle bu hedeflerin uygulanabilirliğinin zor olabileceğine dair uyarıda bulundu. Państwowa Inspekcji Pracy (Devlet İş Teftiş Kurumu) Yasası’ndaki düzenlemeyle birlikte bölge iş teftiş memurlarının işçi-insan ilişkisi tespitine yönelik kararlarına yapılan itirazların artık mahkemelerce görüleceği belirtildi.
Regülasyonların etkilerinin değerlendirildiği raporda, bu durumun yılda en az 1.861 yeni dava anlamına geldiği ifade edildi. Bu nedenle mahkemelerin kadro olarak güçlendirilmesinin şart olduğu vurgulandı.
Kaynak : GazetaPrawna
