Polonya Sosyal Sigorta Kurumu (ZUS) Başkan Yardımcısı Paweł Jaroszek, emeklilik yaşına ulaşmış veya bu yaşı geçmiş 860 binden fazla kişinin çalışmaya devam ettiğini veya yeniden iş hayatına döndüğünü açıkladı. Bu rakam, dokuz yıl önceki seviyenin iki katı. Jaroszek, her ek çalışma yılının emekli maaşını yaklaşık %8-10 oranında artırdığını vurguladı. ZUS, finansal olarak göreceli olarak iyi bir durumda ve sistemdeki açık, yönetilebilir seviyelerde seyrediyor.
ZUS Başkan Yardımcısı Jaroszek: Finansal Durum Göreceli Olarak İyi
ZUS Başkan Yardımcısı Paweł Jaroszek, 18. Avrupa Ekonomik Kongresi’nde yaptığı açıklamada, Funduszu Ubezpieczeń Społecznych’un (Sosyal Sigorta Fonu) finansal durumunun son yıllarda “göreceli olarak iyi hatta çok iyi” olduğunu belirtti. Fonun gelirleri ile giderleri arasındaki örtüşme oranının %80’in üzerinde seyrettiğini vurgulayan Jaroszek, bu oranın hem Polonya tarihi açısından hem de Avrupa ve dünya genelindeki emeklilik sistemleri ölçeğinde oldukça iyi bir sonuç olduğunu ifade etti. Jaroszek, tüm sistemlerin açıkta olduğunu ancak Polonya’daki açığın “göreceli olarak yönetilebilir” seviyelerde bulunduğunu kaydetti.
Emeklilik Sisteminde Bireysel Sorumluluk Vurgusu
Jaroszek, 1999’dan beri yürürlükte olan emeklilik sisteminin, bireysel emeklilik ve finansal kararlar konusunda büyük bir sorumluluk yüklediğini belirtti. Her bireyin emekli maaşının, çalışma süresi, toplanan katkı payları ve yıllara göre yapılan değerleme gibi faktörlere bağlı olarak değiştiğini vurguladı. Jaroszek, her ek çalışma yılının emekli maaşını yaklaşık %8-10 oranında artırdığını ifade etti.
Gümüş Ekonomi Artıyor, Emeklilik Yaşı Sınır Değil
Jaroszek, Polonya’da “gümüş ekonomi”nin artık bir gerçeklik olduğunu ve ZUS’un şu anda 6 milyondan fazla emekliye hizmet verdiğini söyledi. Ancak, emeklilik yaşına ulaşmanın artık insanların çalışmayı bırakması için bir sınır olmadığını, yaşlıların işgücüne katılımının arttığını belirtti. ZUS verileri, emeklilik yaşına ulaşmış 860 binden fazla kişinin çalışmaya devam ettiğini veya yeniden iş hayatına döndüğünü gösteriyor. Bu rakam, dokuz yıl önceki seviyenin iki katı.
Zwolnienia Lekarskie (Hastalıklı İzinler) Kontrolü ve Staż Pracy (Çalışma Süresi) Değişiklikleri
ZUS Başkan Yardımcısı Jaroszek, Nisan ayının ortasından itibaren yürürlüğe giren ve hastalık izinlerini kontrol etme ve hastalık ödeneği hakkını kaybetme konularını sıkılaştırmayı amaçlayan düzenlemeler hakkında da bilgi verdi. Amaçlarının, mevcut bilgi ve deneyimleri kullanarak gerekli düzenlemeleri yapmak olduğunu vurguladı. Jaroszek, hastalık izinlerinin herkes tarafından finanse edildiğini ve bu nedenle ödemelerin gerçekten hasta olanlara yapılması gerektiğini belirtti. Ayrıca, 1 Ocak 2026’dan itibaren kamu sektöründe çalışanların, çalışma sürelerine farklı mesleki faaliyetlerini ekleyebileceklerini ve bu konuda ZUS’a çok sayıda başvurunun yapıldığını açıkladı.
ZUS’un Girişimcileri Vergilendirmesi ve Gelecek Planları
Jaroszek, ZUS’un girişimcilerden elde ettiği verilerle onları vergilendirmeye ne zaman başlayacağına dair bir soruya yanıt verdi. Bu değişikliğin, hükümetin yasama çalışmalarında yer alan bir yasa tasarısında yer aldığını ve ZUS’un, katkı paylarının temelini belirleme ve hesaplama görevini üstlenmesini sağlayacağını belirtti. Yasanın aşamalı olarak uygulanacağını ve ilk aşamanın 2028 yılında, tek kişilik işletmeleri kapsayacağını ifade etti.
Polonya Nüfusunun Yaşlanması ve Gelecek Projeksiyonları
Polonya Merkez İstatistik Ofisi’ne göre, Polonya nüfusunun medyan yaşının 2060 yılında 50,25’e ulaşması bekleniyor; bu da 2024’e göre yaklaşık 7 yıl daha fazla. Bu senaryoda, Polonya nüfusunun yarısı 50 yaşın üzerinde olacak. Birleşmiş Milletler ise Polonya nüfusunun 2100 yılına kadar yaklaşık 19 milyona düşeceğini öngörüyor. Polonya’da emeklilik yaşı kadınlar için 60, erkekler için ise 65’tir.
Kaynak : GazetaPrawna