Ocak ayından itibaren ZUS tarafından emekli ve aylıkların yeniden hesaplaması başladı. 1 Mart 2026’dan itibare tüm emekli aylıkları, GUS tarafından açıklanan resmi artış oranı ile yükseltilecek. Bu kapsamda 2009-2019 yılları arasında Haziran ayında emekli olanların aylıkları, 1 Ocak 2026’dan itibaren yeniden hesaplanacak. Bu yeni hesaplama, aylıkların artışını iki katına çıkaracak.
Ocak ayından itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu (ZUS) tarafından emekli ve aylıkların yeniden hesaplaması başladı. 1 Mart’tan itibare tüm emekli aylıkları, Główny Urząd Statystyczny (GUS) tarafından açıklanan resmi artış oranı ile yükseltilecek.
Haziran 2009-2019 Döneminde Emekli Olanlar: ZUS, 1 Ocak 2026’dan itibaren aylıkları yeniden hesaplayacak – kim zarar etti?
Konu, 2009-2019 yılları arasında Haziran ayında emekli olmuş veya aylıkları yeniden hesaplanmış kişileri kapsamaktadır. Bu ayda daha az avantajlı katkı payı artış kuralları uygulanmıştır. Pratikte bu, daha düşük başlangıç sermayesi ve kalıcı olarak daha düşük aylık anlamına gelmektedir. Yeni yasa, bu tür emekli aylıklarının, daha avantajlı bir çözüm ise Mayıs ayında belirlenmiş gibi hesaplanmasını ve ardından mevcut düzeye getirilmesini öngörmektedir.
ZUS, aylıkları otomatik olarak yeniden hesaplıyor. Emekliler:
ZUS verilerine göre yasa yaklaşık 265 bin kişiyi kapsamaktadır, bunların 240 bini üzerinde emekli ve on binlerce aile aylığı alıcısıdır. İlk yeniden hesaplamalarda 84’ü kişinin kazanç sağladığı ve ortalama aylık kazancın 203,80 zł olduğu belirlenmiştir.
Mart ayında yeniden hesaplama kararı? ZUS, Ocak ayından itibaren düzeltme ödeyecek – ve 5,3’lük artış yine uygulanacak
Bu, emeklilerin en sıkça sorduğu sorulardan biri: yeniden hesaplama kararı Mart ayında gelirse ne olacak? Bu durumda Mart ayı 5,3’lük artışı kaybedilir mi? Yanıt net bir şekilde hayır. Yeni hesaplama 1 Ocak 2026’dan itibaren yasal olarak geçerli olacaktır, kararın daha sonra tebliğ edilmesi durumunda bile. Bu durumda ZUS, Ocak ve Şubat ayları için düzeltme ödeyecek ve ardından artışı zaten yükseltilmiş tutardan hesaplayacaktır. Karar mektubunun tarihi önemsizdir – 1 Mart öncesi var olan aylık hakkı belirleyicidir.
2026 Emekli Artışı: 1 Mart’tan itibaren %5,3 – neden yeni, yeniden hesaplanmış tutardan hesaplanıyor?
9 Şubat’ta GUS, oran hesaplamak için gereken son verileri yayınladı. Daha sonra Aile Bakanlığı, 2026 yılı için emekli artışının %5,3 olacağını onayladı. Bu, bütçede öngörülen orandan daha yüksek. Bu konu hakkında daha fazla bilgi: Bu artık resmi. 2026 emekli artışı %5,3 olacak – Mart’tan itibaren ZUS ne kadar ödeyecek
Artış, 2026 Şubat ayı sonuna kadar ödenen tüm aylıkları kapsayacaktır. Yeni tutarlar 1 Mart’tan itibaren ödenecek (ve bazı transferler daha erken gelecek, çünkü 1 Mart Pazar günü). Kritik nokta: %5,3 zaten yükseltilmiş, yeniden hesaplanmış tutardan uygulanacak. İşte bu yüzden gerçek çifte artıştan bahsediyoruz.
Çifte emekli artışı ne kadar olacak? Örnek: 3000 zł brütto ve yıllık fark 2500 zł’den fazla
Düşünün ki bir emekli bugün 3000 zł brütto alıyor. Yeniden hesaplama olmasaydı, %5,3 3000 zł üzerinden hesaplanırdı (3159 zł). Fark aylık yaklaşık 210 zł, yani yılda 2500 zł’den fazla. Daha yüksek aylıklarda artış daha büyük olabilir, çünkü orandan daha büyük bir temel üzerinden uygulanıyor.
2026’da kim çifte artış alacak? Liste: Haziran emeklileri + aile aylıkları – ve kim dışarıda kalacak?
Çifte artış, aşağıdaki kişileri kapsayacaktır:
2009-2019 yılları arasında Haziran ayında emekli olanlar.
Aile aylığı alıcıları.
Artıştan yararlanamayacak kişiler:
Yeniden hesaplama kapsamına girmeyen emekliler ve aile aylığı alıcıları.
Yıllar boyunca yapılan düşük ödemeler için neden düzeltme yok? ZUS, 1 Ocak 2026’dan itibaren yeniden hesaplıyor, ama geçmiş ödemeler için geriye dönük ödeme yok
Mekanizma birkaç yılı dezavantajlı olsa da, yasa geriye dönük ödemeleri öngörmemektedir. Yeni yükseklik 1 Ocak 2026’dan itibaren geçerli. Hükümet, tam düzeltmelerin bütçe için milyarlarca liralık maliyet ve yeni mahkeme davaları anlamına geleceğini savundu. Artış ise yasa gereği yıllık ve sadece gelecekte etkilidir.
Kaynak : GazetaPrawna
