Ocak başında Polonya hükümeti, Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı’nın hazırladığı Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) reformunun ilk tasarısını reddetti. Tasarı, sözleşmeli ve B2B sözleşmelerinin idari kararla çalışma sözleşmesine dönüştürülmesine olanak tanıyordu. Aile Bakanı Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, Aralık 2025’te Başbakan Donald Tusk’a gönderdiği mektupta reformun önemi vurgulayarak hükümetin acil olarak ele almasını istedi. Şubat başında ise hükümet, değiştirilmiş bir tasarının hazırlanarak Bakanlar Kurulu’na sunulacağını duyurdu.
PİP Reformunun İlk Versiyonu Geri Çekildi
Ocak başında hükümet, Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı’nın hazırladığı Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) reformu tasarısını reddetti. Tasarı, sözleşmeli, zlecenie ve B2B sözleşmelerinin idari kararla çalışma sözleşmesine dönüştürülmesine izin veriyordu. Ayrıca, Büyük Çalışma Müfettişi’ne ve son olarak mahkemeye başvurulabilme seçeneği öngörüyordu. Başbakan Donald Tusk, “Çalışan ve işverenin görüşü alınmadan, mahkeme kararı olmadan memurun istihdam biçimini değiştirmesi kötü bir fikir. Bizim görevimiz ekonomiyi ve vatandaşları aşırı düzenlemeler ve bürokrasiden kurtarmaktır” şeklinde yorumladı.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk ve Donald Tusk’a Mektup
Ocak ayında “Stan Wyjątkowy” podcast’inde Onet.pl gazetecileri Kamil Dziubka ve Andrzej Stankiewicz, Aile Bakanı Agnieszka Dziemianowicz-Bąk’ın (Yeni Sol) Aralık 2025’te Başbakan Donald Tusk’a gönderdiği mektupta PIP reformu üzerindeki hükümet çalışmalarının hızlandırılmasını beklediğini belirttiğini açıkladı. Dziubka, “Bakan, zamanın geçtiğini ve bu konunun Krajowy Plan Odbudowy (KPO) uygulamasıyla ilişkili ‘bir dönüm noktası’ olduğunu gerekçe gösterdi” dedi. Gazeteci, “Pişmanlık mektubunda bakanın, Başbakan’ın KPO’dan birkaç milyar złoteyi kaybetmesi konusunda kişisel olarak sorumlu olacağına dair bir ima vardı. Bu konuda bakanlığa sordum ve böyle bir şey olmadığına dair güvence aldım” diye ekledi.
Görüşmedeki Tartışma İddiaları
TVN24.pl de Dziemianowicz-Bąk’ın KPRM’ye (Başbakanlık Ofisi) “uyarıcı” bir mektup gönderdiğini bildirdi. Aralık sonunda hükümet toplantısında bir tartışma çıktığı iddia edildi. Portal, “Konuştuğumuz bakanlardan, Başbakan’ın Dziemianowicz-Bąk ve Bölgesel Kalkınma ve Fonlar Bakanı Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz’e döndüğünü, neden hükümetin onaylamadığı bir şeyin tasarıda ve dönüm noktalarına yer aldığını açıklamalarını beklediğini öğrendik” ifadelerini kullandı. Başbakan’ın Aile Bakanı’na “tasaraya kendi görüşlerini sokmak istediğini” iddia ettiği belirtildi.
Aile Bakanı’nın Başbakan’a Mektubu
Gazeta.pl portalı, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk’ın geçen yıl 30 Aralık’ta Donald Tusk’a gönderdiği mektubun içeriğine ulaştı. Bakan, Başbakan’dan tasarının Bakanlar Kurulu’nda değerlendirilmesini istedi. Ağustos’ta tasarının Hükümet Çalışmalarının Programlanması Ekibi tarafından, Ekim’de Dijitalleşme Komitesi tarafından ve Aralık başında Bakanlar Kurulu Daimi Komitesi tarafından onaylandığını belirtti. 22 Aralık’ta tasarının Bakanlar Kurulu’na sunulduğunu kaydetti.
Kayıp Tehdidi
“Reformanın uygulanmaması, Polonya Cumhuriyeti’nin Krajowy Plan Odbudowy (KPO) kaynaklarından yaklaşık 11 milyar złoteyi kaybetme tehdidiyle sonuçlanacaktır (Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanlığı’nın Bölgesel Kalkınma ve Fonlar Bakanlığı verilerine dayalı tahminlerine göre) – A71G reformu için 8,3 milyar złoteyi ve A72G reformu için 2,8 milyar złoteyi. Bu nedenle Sayın Başbakan’a tasarının Bakanlar Kurulu’nda incelenmesi için saygı dileğiyle sunuyorum.”
Mektupta, tasarının reddedilmesinin KPO kaynaklarının kaybından Donald Tusk’u bireysel olarak sorumlu tutacağına dair açık bir ifade yer almadı. Ancak Bakan, hükümetin somut adımlar atmazsa Polonya’nın paraları kaybedebileceğine dair açık bir uyarıda bulundu.
Reformun Geleceği
Şubat başında Bakanlar Kurulu Daimi Komitesi, Państwowa Inspekcja Pracy reformunun değiştirilmiş tasarısını onayladı. Tasarının Bakanlar Kurulu tarafından ele alınması bekleniyor. Yeni tasarının, PIP denetçisinin işletmeciye “emir” verme olanağı getirmeyi öngördüğü belirtildi. Bu emir yerine getirilmezse, konu bölgesel çalışma müfettişine gönderilecek. Müfettişin kararına 30 gün içinde itiraz edilebilecek.
Kaynak : Gazeta
