Polonya’da hukuki bir açıklamaya göre, işverenin çalışanların göz sağlığı için gözlük masraflarını karşılamakla yükümlülüğü, iş değişikliği nedeniyle bilgisayar kullanımının sona ermesi durumunda ortadan kalkıyor. Bu durum, iş pozisyonundaki değişikliğin gözlük alımını gerektiren bilgisayar tabanlı çalışmayı ortadan kaldırdığına işaret ediliyor. İşveren, bu temel değişiklik sonrası gözlük bedelini ödeme yükümlülüğünden kurtuluyor.
İş Değişikliği ve Gözlük Masrafları
Polonya’da ortaya konan hukuki görüşe göre, iş pozisyonundaki bir değişiklik, çalışanların bilgisayar başında görev yapma zorunluluğunu ortadan kaldırdığında, işverenin bu çalışanların göz kusurunu düzelten gözlük masraflarını karşılamakla ilgili yasal sorumluluğu sona erer.
Hukuki Temel
Özellikle bilgisayar başında çalışanlara yönelik göz sağlığı koruma masraflarının işveren tarafından ödenmesi, bu çalışma şeklinin varlığına bağlıdır. Eğer iş değişikliği nedeniyle çalışan artık bilgisayar kullanmıyorsa, gözlük alımına yönelik masrafların iadesi zorunluluğu ortadan kalkar.
Kaynak : GazetaPrawna