Polonya’daki bir işçi işe ajansının, işe yerleştirmenin yanı sıra işçilere donanım, sağlık kontrolü, konaklama ve taşıma hizmetleri sunması nedeniyle yaptığı KDV iddiasıyla ilgili Yüksek İdare Mahkemesi’ne başvuruldu. Ajans, bu hizmetlerin tamamının temel faaliyetine yardımcı olduğunu ve KDV’sini indirebileceğini savunurken, mahkeme bu iddiası karara bağladı.
İşçi Ajansının Hizmetleri
Yüksek İdare Mahkemesi’nin yanıtladığı soru, işçi işe ajanslarının faaliyet kapsamına ilişkindi. Bu ajanslar; işçileri bulmak, onlarla sözleşme yapmak ve işe yerleştirmekle kalmıyor, aynı zamanda işçilere koruyucu kıyafet ve donanım sağlamak, sağlık kontrolleri düzenlemek, konaklama organize etmek ve işe ulaşım için taşıma hizmeti sunmak zorunda. Ajanslar, bu ek hizmetler karşılığında müşterilerinden ücret alıyor.
KDV İddiası ve Mahkeme Kararı
Ajans, tüm bu hizmetlerinin kendi temel faaliyetiyle doğrudan bağlantılı olduğunu savundu. Bu nedenle, bazı hizmetlerin ücretsiz (örneğin belirli durumlarda konaklama) veya KDV’den istisna (örneğin sağlık kontrolleri) olmasına rağmen, ödediği tüm KDV’yi indirebileceğini iddia etti. Ajans, bu ek hizmetlerin temel işe yerleştirme faaliyetini desteklediğini ve bu hizmetler olmasının müşteri sözleşmelerini yerine getiremeyeceğini gerekçe gösterdi.
Kaynak : GazetaPrawna