İşçilere disiplin cezası uygulanabilmesi için işçinin kusurlu olması şarttır. Ancak bu kusur, kasıtlı olmayabilir; işçi kasıtlı olarak işlememiş olsa bile disiplin sorumluluğu doğabilir. İşçilere uygulanabilecek disiplin cezaları çeşitli türlerde olabilir.
Disiplin Sorumluluğu İçin Kusur Gerekir
İşçiye disiplin cezası uygulanabilmesi için işçinin kusurlu olması zorunludur. Kusur, işçinin kasıtlı eylemlerinden kaynaklanabileceği gibi, kasıtsız hatalardan da doğabilir.
Kasıtsız Hata da Yeterli
Disiplin sorumluluğu, işçinin kasıtlı olarak işlememiş olsalar bile hatalarından dolayı ortaya çıkabilir. Bu nedenle kasıtsız hatalar da disiplin cezası için yeterli gerekçe teşkil eder.
İşçiye Uygulanabilecek Cezalar
İşçilere uygulanabilecek disiplin cezaları çeşitlilik gösterir. Bu cezalar, işçinin durumuna ve hatanın türüne göre belirlenir.
Kaynak : GazetaPrawna
