Kişisel gelir vergisi kanunu, işverenlere işe aldıkları çalışanlar adına gelir vergisi avanslarını hesaplamak ve ödemekle ilgili bir dizi sorumluluk yüklemektedir. İşverenler, vergi mükellefi olarak kabul edildiğinden, bu vergiyi doğrudan kendilerine bağlı olan vergi dairesine öder. Bu yükümlülük kapsamında, işverenler çalışanlar ve vergi dairesi için PIT-11 beyannamelerini hazırlamak zorundadır. Yasa, beyannamenin vergi dairesine 31 Ocak’a, çalışana ise 28 Şubat’a kadar verilmesini öngörmektedir.
İşveren Vergi Mükellefi Olarak Yükümlülükleri
Kişisel gelir vergisi kanunu, işverenlere işe aldıkları çalışanlar için gelir vergisi avanslarını hesaplamak ve ödemekle bir dizi sorumluluk yüklemektedir. Bu, işverenlerin vergi mükellefi olarak kabul edilmesinden kaynaklanmaktadır. Bu vergi yükümlülüğü, işverenin bağlı olduğu vergi dairesine ödenir.
2026 Yılında İki Temel Tarih: Karıştırmayın
Yasalara göre, işverin çalışan, vergi dairesi ve kendisi için olmak üzere üç adet PIT-11 beyannamesi hazırlaması zorunludur. Kanun, işletme sahibinin bu işlemleri tamamlaması için belirli tarihler öngörmektedir.
Yasa, takvim yılını takip eden yılın 31 Ocak tarihine kadar beyannamenin çalışanın bağlı olduğu vergi dairesine – bu önemli bir detaydır – sunulmasını gerektirir. Diğer yandan, PIT-11 beyannamelerinin çalışanlara tebliğ süresi ise aynı yılın 28 Şubat’tır. Çalışanın geçen yıl iş sözleşmesi, görev sözleşmesi ya da eser sözleşmesi ile çalışmış olması bu süreci etkilemez. İşveren, PIT-11’i çalışana bizzat, posta yoluyla veya elektronik ortamda iletebilir.
Kaynak : GazetaPrawna
