Polonya’da mesleki ve sosyal rehabilitasyon kanunu uyarınca engellilik hafif, orta ve olmak üzere üç derebede sınıflandırılır. Orta derece engelli, bireyin çalışma gücünü kaybetmesi veya korumalı çalışma koşullarında çalışması, sosyal rolleri için diğerlerden zamanlı veya kısmi yardım gerektirmesi durumunda tanımlanır. Bu kapsamda, bakım yardımı, dönemsel yardım, destek ödemesi, otopark kartı ve vergi avantajları gibi haklar sağlanmaktadır. İşte özel korumalar (günlük 7 saat, haftalık 35 saat) ve ek izin hakları bulunurken, belge ilçe engellilik inceleme kurulundan alınır.
Orta Derecede Engelliliğin Tanımı
Polonya’da, mesleki ve sosyal rehabilitasyon ile engelli istihdamı kanununun 4. maddesine göre engellilik hafif, orta ve olmak üzere üç derebede sınıflandırılır. Bu dereceler, bireyin bağımsız yaşamındaki kısıtlamaları, bakım ihtiyacını ve mesleki çalışma yeteneğini belirler. Ayrıca, sahip olunan engellilik derecesine göre çeşitli ayrıcalıklardan, indirimlerden ve ödemelerden yararlanma temelini oluşturur.
Özellikle dikkat çekici olan orta derece engellilik, bireyin belirli bir kapsamda işlevsel kısıtlamalara ve bu oranı belgesine sahip kişilere tanınan haklara sahip olmasını ifade eder. Yukarıda belirtilen kanunun 4. maddesinin 2. fıkrasına göre, “orta derece engellilik, bireyin bedensel işlevleri zedelenmiş, çalışma gücünü kaybetmiş veya çalışma gücünü ancak korumalı çalışma koşullarında kullanabilen veya sosyal rollerini yerine getirmek için diğerlerinden zamanlı veya kısmi yardım gerektiren kişileri kapsar”.
Haklar ve Ödemeler
21 yaşından önce oluşan, 16 yaş üstü orta derece engelli bireylere, bağımsız varoluş derecesine bağlı olarak aylık 215,84 zł brüt bakım yardımı ödenir. Ayrıca, kişi tek başına yaşıyorsa aylık geliri 1.010 zł’dan, aile içinde yaşıyorsa kişi başına 823 zł’dan az olması durumunda dönemsel yardım sağlanır. Bazı engelliler, bölgesel inceleme kurulundan en az 70 destek ihtiyacı puanı alanlara verilen destek ödemesinden yararlanabilir. Bu ödemenin mevcut en düşük tutarı 752 zł, en yüksek tutarı 4.134 zł brüt olup mart ayı revizyonundan sonra 792 zł ile 4.353 zł arasında olacak şekilde güncellenecektir.
Engelliler ayrıca, temel ihtiyaçlarını karşılamak üzere (örneğin gıda, tıbbi malzeme veya küçük onarım masrafları) başvuru sonucunda hedefe yönelik yardımlardan faydalanabilirler. Gelir kriterlerini karşılamayanlar için, belediye sosyal hizmetleri (MOPS) veya gmin sosyal yardım (GOPS) tarafından gerekli görülen hallerde en fazla 1.010 zł (tek başına yaşayanlar) veya kişi başına 823 zł (aile içinde yaşayanlar) özel hedefe yönelik yardım ödenir.
Otopark Kartı İçin Koşullar
Orta derece engelli bireyler, bağımsız hareket etme yetenekleri önemli ölçüde kısıtlıysa otopark kartı başvurusunda bulunabilir. Başvuru için, raporda otopark kartı alınmasına dair belirtilme ve engellilik nedenine dair aşağıdaki semollerden birinin bulunması zorunludur.
Rehabilitasyon Vergi İndirimi
Engellilik belgesine sahip olanlar, rehabilitasyon veya yaşam işlevlerini kolaylaştırmaya yönelik harcamaları için vergi indiriminden yararlanabilir. Bu harcamalara, aracı engelli için düzenleme, ilaçlar ve rehabilitasyon kursuna katılım ücretleri örnek olarak verilebilir.
İş Hayatındaki Haklar
Orta derece engelli bireylerin günlük çalışma süresi 7 saati, haftalık çalışma süresi 35 saati aşamaz. Ayrıca, gece çalışması ve fazla mesaiye tabi tutulamaz. Bu kural, güvenlik görevlileri istihdamında ve çalışan talebi üzerine yapılan sağlık muayenesi veya doktor onayı ile istisna edilebilir. Engelli çalışan, iş yerinde sağlıklı spor veya dinlenme için 15 dakika ek mola hakkına sahiptir. Ayrıca, yılda 10 iş günü ek tatil izni ve, iş saatleri dışında yapılamayan rehabilitasyon kursları, uzman muayeneleri, tedavi veya ortez tamiri gibi amaçlar için yılda en fazla 21 iş günü ücretli izin hakkına sahiptir.
Orta Derecede Engellilik Belgesi Nasıl Alınır?
Engellilik derece belgesi, ilçe (şehir) engellilik inceleme kurulu (PZON) tarafından verilir. Reddedilen başvurular için, başvuran ilçe inceleme kuruluna itiraz edebilir. İtiraz sonucu da olumsuz olursa, sosyal sigorta ve iş mahkemesine başvurulabilir.
Kaynak : GazetaPrawna