Site icon Polonya Haber

Özel Sektörde Kıdem Hesaplamasında Yeni Dönem: Sözleşmeli ve Kendi İşletmesi Olanlar da Dahil Edilecek

ozel sektorde kidem hesaplamasinda yeni donem sozlesmeli ve kendi i sletmesi olanlar da dahil edilecek 67674

1 Mayıs 2026 tarihinden itibaren özel sektör çalışanları, kıdem hesaplamasına sözleşmeli (umowy-zlecenia) ve kendi işlerini kurarak elde ettikleri gelirleri de dahil edebilecekler. Bu düzenleme, daha önce kamu sektöründe yürürlüğe girmişti. ZUS (Sosyal Sigorta Kurumu) tarafından verilecek belgelerle bu hak kullanılabilecek ve başvuru süreci tamamen elektronik ortamda gerçekleştirilecek. Düzenlemenin emeklilik haklarını etkilemediği vurgulandı.

Kıdem Hesaplamasında Kapsam Genişliyor

1 Mayıs 2026 itibarıyla özel sektörde çalışanlar, kıdem hesaplamasına farklı çalışma biçimlerini de dahil etme imkanı bulacaklar. Bu, özellikle sözleşmeli çalışanlar (umowy-zlecenia) ve kendi işini kuran girişimciler için önemli bir değişiklik anlamına geliyor.

ZUS Belgeleri ile Başvuru

Kıdem hesaplamasına dahil edilecek bu dönemleri belgeleyen ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych – Sosyal Sigorta Kurumu) tarafından düzenlenecek belgeler, çalışanlar tarafından işverenlerine sunulacak. ZUS, bu belgeleri değerlendirmek için 7 iş günü süre tanıyor ve bugüne kadar 1 milyondan fazla belge düzenledi.

Kamu Sektöründe Uygulama Ocak 2026’dan İtibaren Geçerli

Kıdem hesaplamasına ilişkin yeni düzenlemeler aşamalı olarak yürürlüğe girdi. Kamu sektöründe bu değişiklikler 2026 yılının başından itibaren geçerli olurken, özel sektör için uygulama tarihi 1 Mayıs 2026 olarak belirlendi.

Hangi Çalışma Biçimleri Kapsama Dahil?

Kıdem hesaplamasına sadece sürekli iş sözleşmeleri değil, aynı zamanda sözleşmeli işler (umowy-zleceń), hizmet sözleşmeleri, acente sözleşmeleri, tarım dışı faaliyetler, bu faaliyetlerde işbirliği ve kişisel çocuk bakımı nedeniyle askıya alınan dönemler de dahil edilecek.

Geçmiş Dönemler de Kapsama Dahil

Yeni düzenleme, yürürlük tarihinden önceki dönemleri de kapsıyor. Ancak bu dönemlerin kıdeme dahil edilebilmesi için uygun şekilde belgelendirilmesi gerekiyor. Çalışanlar, belgelerini işverenlerine ibraz etmek için yasanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 24 ay süreye sahip olacaklar.

Başvuru Süreci Elektronik Ortamda

ZUS tarafından düzenlenecek kıdem belgesi başvuru süreci tamamen elektronik ortamda, ZUS’un teleinformatik sistemi (eZUS) üzerinden gerçekleştirilecek. 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren eZUS’ta “Kıdem Hesaplaması Amaçlı Sigorta Belgesi Talebi” (USP) başvuru formu erişime açılacak.

Elektronik Bildirim ve SMS Uyarıları

ZUS, başvuruya ilişkin belge, karar ve diğer yazışmaları sadece elektronik ortamda eZUS hesabı üzerinden iletecek. Başvurunun sonucu hakkında bilgilendirme, SMS, e-posta veya mZUS mobil uygulaması aracılığıyla otomatik olarak yapılacaktır.

Kaynak : GazetaPrawna

Exit mobile version