Polonya Sağlık Bakanlığı’nın yeni düzenlemesi, planlı yatışlarda hafta sonu ve bayramlarda doktor ve hemşire bulundurma zorunluluğunu kaldırmayı öngörüyor. Düzenleme, 1 Temmuz 2026’da yürürlüğe girecek ve hastanelerin personel kaynaklarını daha verimli kullanmasını amaçlıyor. Ancak, düzenleme bazı endişeleri de beraberinde getiriyor. Acil servisler bu düzenlemeden etkilenmeyecek.
Yeni Düzenlemenin Kapsamı ve Gerekçesi
Polonya Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni yönetmelik taslağı, hastanelerde nöbetlerin düzenlenmesinde değişiklikler öngörüyor. Taslak, özellikle planlı yatışlarda hafta sonu ve resmi tatillerde tıbbi personel bulundurma zorunluluğunu ortadan kaldırıyor. Bakanlık, bu değişikliğin sınırlı personel kaynaklarının daha iyi kullanılmasını sağlayacağını savunuyor.
Planlı Yatışlarda Doktor Bulunması Koşulları
Yeni düzenlemeye göre, bir hastanenin planlı yatışlarda hafta sonu ve bayramlarda doktor ve hemşire bulundurma yükümlülüğü, o serviste hasta bulunmaması durumunda ortadan kalkacak. Bu durum, özellikle önceden planlanmış operasyonlar veya tanısal prosedürler için geçerli olacak. Bakanlık, bu değişikliğin hastanede yatan hastaların bakımını olumsuz etkilemeyeceğini vurguluyor.
Acil Servisler Düzenlemeden Muaf
Yönetmelik taslağı, acil servisleri bu düzenlemenin kapsamı dışında tutuyor. Acil servisler ve acil tıbbi müdahale birimleri, hafta sonu ve bayramlarda da personel bulundurma zorunluluğunu sürdürecek. Bu birimler, yüksek hazırlık seviyesinde çalışmaya devam edecek ve gerekli tıbbi personeli bulundurmakla yükümlü olacak.
Personel Eksikliği Sorunu ve Yeni Düzenlemenin Etkileri
Yönetmelik taslağının gerekçesinde, Polonya’daki tıbbi personel eksikliği sorunu vurgulanıyor. Bakanlık, hafta sonu ve bayramlarda hasta bulunmayan servislerde personel bulundurmanın kaynak israfı anlamına geldiğini belirtiyor. Yeni düzenlemenin, hastanelerin personeli daha ihtiyaç duyulan alanlara yönlendirmesine olanak tanıyacağı düşünülüyor. Ayrıca, boş günlerde personelin acil durumlar veya diğer acil müdahaleler için görevlendirilebileceği belirtiliyor.
Düzenlemenin Kapsamı ve Potansiyel Etkileri
Yapılan etki değerlendirmesine göre, yeni düzenlemenin 125 sağlık hizmeti sağlayıcısını ve 302 planlı yatış sözleşmesini etkileyebileceği tahmin ediliyor. Polonya’da kamu sağlık hizmetlerinden yararlanan 37 milyondan fazla potansiyel hastayı etkileyebilecek sistemik bir değişiklik olduğu belirtiliyor. Ancak, yeni düzenlemenin tam ölçeğinin belirlenmesi zor, zira planlı yatış servislerinin kaç hafta sonu boş kaldığı bilinmiyor.
Yürürlük Tarihi ve Geçiş Hükümleri
Yönetmelik taslağı, değişikliklerin 1 Temmuz 2026 tarihinde yürürlüğe gireceğini öngörüyor. Sağlık Bakanlığı, geçiş hükümleri planlamıyor. Bu, hastanelerin düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte yeni çalışma düzenlemelerini derhal uygulamaya başlayabileceği anlamına geliyor. Bakanlık, değişikliğin sağlık hizmeti sağlayıcılar için bir kolaylık olduğunu, yeni yükümlülükler getirmediğini vurguluyor.
Kaynak : GazetaPrawna