Polonya Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, iş gücü açığı olan meslekleri belirleyen bir yönetmelik projesi hazırladı. Bu düzenleme, işverenlerin yerel iş piyasasında kadro ihtiyaçlarını karşılayamama gerekçesiyle kaymakamlıktan bilgi almasını gerektiren adımı ortadan kaldırıyor. “Hızlı yol” olarak adlandırılan bu sistem, 300’den fazla mesleği kapsıyor ve sağlık, ulaşım, inşaat gibi sektörler ile bazı niş meslekleri içermektedir. Uzmanlar, düzenlemenin göç politikasını gerçekçi kılmakta bir adım olduğunu ancak hızlı yoldan gelen yoğun başvuruların diğer başvuruların gecikmesine yol açabileceğini belirtiyor.
Yeni Düzenleme ve İşverenlerin Beklentisi
Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, iş gücü açığı olan meslekleri belirleyen bir yönetmelik projesi hazırladı. Bu düzenleme, işverenler tarafından uzun süredir bekleniyordu. Hatırlanacağı üzere, geçen yıl işveren organizasyonları, BCC ve Polonya Ulaşım ve Lojistik İşverenleri Sendikası da dahil olmak üzere, bu düzenlemeyi talep etmişti. Bu düzenleme, işverenler için voyvodalık idarelerindeki karar alma felçine ve oturma izni sürecindeki artan tıkanıklığa karşı bir çözüm olması bekleniyor.
Meslek Eksikliği Listesi
Listeden bir meslek için personel işe alan işveren, yerel iş piyasasında kadro ihtiyaçlarını karşılayamama gerekçesiyle kaymakamlıktan bilgi almak zorunda olmayacak. Bu, yani “hızlı yol”, bürokrasinin en zaman alıcı adımlarından birini ortadan kaldırıyor.
Bakanlık tarafından hazırlanan liste 300’den fazla mesleği kapsıyor. Öngörüldüğü gibi, en büyük kadro açığı yaşayan ve yaşlanan nüfusun etkisi altındaki sağlık ve bakım sektörü önceliklendirildi. Farklı uzmanlıklardaki hekimler, hemşireler, ebe ve sağlık görevlilerini istihdam eden kuruluşlar kolaylıklardan yararlanabilecek. Hızlı yol, ayrıca yaşlı bakım görevlileri ve sosyal yardım evlerindeki bakım görevlilerini de kapsıyor ki bu, demografik projektlar bağlamında hayati önem taşıyor. Listedeki en büyük grup, taşımacılık ve lojistikle ilgili meslekler oluşturuyor. Sürücü eksikliği tedarik zincirlerini felç ettiği için listede kamyon sürücüleri, römork kamyon sürücüleri ve otobüs sürücüleri yer aldı. Demiryolu makinistleri ve tramvay şoförleri de ayrıcalıklardan yararlanabilir. İnşaat ve sanayi sektörü de güçlü bir temsil buluyor. Listedeki mesleklerden bazıları inşaat mühendisleri, çatı ustaları, kaynakçılar ve elektrikçiler. Sürekli uzman arayan IT sektörü, bilgisayar sistem analistleri, uygulama tasarımcıları ve veritabanı yöneticilerine daha kolay erişim kazanacak.
Niş Uzmanlık Alanları
Ancak bakanlık, sadece en popüler sektörlerde değil, aynı zamanda nadir, unutulmuş veya yüksek düzeyde uzmanlaşmış ve yerel pazarda kolayca iş bulamayan mesleklerdeki eksiklikleri de fark etti. Kolaylıklar, kuyu açıcılar, lehimciler ve kaynakçılar arayan işverenleri kapsayacak.
Listenin kapsadığı alışılmadık meslekler arasında açılır köprü operatörü de bulunuyor. İlginç bir şekilde, havacılık sektörü de çok özel alanlarda eksikliklerle karşılaştı – listede paraşütçü, balon pilotu ve dirijabil pilotu gibi meslekler yer aldı.
Uzmanların Göç Politikası Değerlendirmesi
Uzmanlara göre, bu düzenlemenin getirilmesi göç politikasını gerçekçi kılmaya yönelik bir adım. Ancak, “hızlı yol” üzerinden çok fazla başvuru olursa bu yolun öncelikli karakterini kaybedeceği durumunda ne olacağını soruyorlar. Ayrıca, bu durumda diğer başvurular ne olacak, ne kadar bekleyeceklerini de merak ediyorlar.
Kaynak : GazetaPrawna
