Polonya Sosyal Sigortalar Kurumu (ZUS), emeklilik sonrası dönemde profesyonel aktifliğin hem bireyler hem de devlet için sağladığı karşılıklı faydalara dikkat çekiyor. Aralık 2025 verilerine göre, 879,5 bin emekli maaş almanın yanı sıra çalışma hayatına da devam ederek sigorta kapsamına girmiş durumda. Uzmanlar, emekli maaşı ile iş hayatının birleştirilmesinin hem ek gelir sağladığını hem de sosyal etkileşimi desteklediğini belirtirken, artan prim ödemelerinin gelecekteki emekli aylıklarına yansıyabileceğini vurguluyor.
Emeklilerin İş Gücüne Katılımı ve Büyüme Eğilimi
Aralık 2025 itibarıyla 879,5 bin emekli, emeklilik maaşını profesyonel faaliyetle birleştirerek sağlık sigortası kapsamına dahil olmuştur. Bu sayı, on yıl öncesine kıyasla %52’lik bir artışa işaret etse de, son yıllardaki dinamik yükseliş ivmesinin yavaşladığı görülmektedir. Bir önceki yıl 872,6 bin olan çalışan emekli sayısı, son dönemde küçük bir artış kaydetmiştir. Bu grubun 552,7 binlik kısmı, aynı zamanda emeklilik ve malullük sigortası primlerini de ödemeye devam etmektedir.
Uzman Görüşü: Emekliliğin Ertelenmesi ve Sağlık Faktörü
ZUS Yönetim Kurulu Üyesi Paweł Jaroszek, büyümedeki yavaşlamayı birkaç temel faktöre bağlamaktadır. İşverenlerin emekliliği erteleme taleplerine daha esnek yaklaşması ve çalışanların ekstra çalışma yıllarıyla emekli maaşlarını %8 ile %12 arasında artırma beklentisi, bu eğilimin başlıca nedenlerindendir. Diğer taraftan, yaşam süresindeki uzamaya rağmen sağlık durumunun her zaman çalışma hayatına elverişli olmaması, birçok kişinin hak kazandığı ilk fırsatta emekli olmayı tercih etmesine yol açmaktadır.
Demografik Yapı ve Çalışma Şekilleri
Çalışan emeklilerin %58,2’sini kadınlar oluşturmaktadır. Profesyonel olarak aktif olan emeklilerin yaş ortalaması 67,8’dir; bu yaş erkeklerde 69,5, kadınlarda ise 66,6 olarak kaydedilmiştir. Çalışan emeklilerin %97’si yasal emeklilik yaşını doldurmuş bireylerdir. Bölgesel dağılımda en yüksek oranlar %16,5 ile Mazowieckie ve %13,8 ile Śląskie bölgelerinde görülürken, en düşük oran %2,3 ile Opolskie bölgesine aittir.
İstihdam Biçimleri
Çalışan emekliler arasında en yaygın istihdam biçimi, %37 oranla iş sözleşmesidir. Bunu %26,4’lük oranla hizmet sözleşmesi (umowa zlecenie) takip etmektedir. Emeklilik ve malullük sigortasına prim ödeyen emekliler arasında ise %58 ile tam zamanlı kadrolu çalışanlar çoğunluktadır.
Kaynak : GazetaPrawna