Site icon Polonya Haber

Polonya’da 500 Bin Kişilik Yüksek Hazırlık Rezervi Oluşturuluyor

polonya da 500 bin kisilik yuksek hazirlik rezervi olusturuluyor 44134

Milliyet Savunma Bakanı Władysław Kosiniak-Kamysz, Polonya’da profesyonel askerler, Bölgesel Savunma Kuvvetleri ve düzenli tatbikatlara katılan yedek askerlerden oluşan 500 bin kişilik yüksek hazırlık rezervi kurulacağını açıkladı. Bakan, 2026’yı “rezerv yılı” olarak nitelendirerek, 7 Mart’ta sivil vatandaşlar için “wGotowości” eğitimlerinin başlayacağını duyurdu. Yeni sistem, yedek subay okulları ve firmalar için grup kursları gibi bileşenleri içeriyor.

Milliyet Savunma Bakanlığı (MON), yüksek hazırlık rezervi oluşturma planını kamuoyuna sundu. Bu rezervi, düzenli askeri tatbikatlara katılan hazırlıklı yedek askerlerle profesyonel askerler ve Bölgesel Savunma Kuvvetleri’nden oluşan bir birlik oluşturacak. 9 Şubat’ta düzenlenen basın toplantısında bakan, 500 bin kişilik bu gücün anında mobilizasyona hazır olacağını belirtti. Kosiniak-Kamish, 2026’nın rezerv yılı, yedek askerler yılı ve rezervde değişim yılı olacağını vurguladı. Ayrıca, bu yılki sivil vatandaşlar için “wGotowości” eğitimlerinin 7 Mart’ta başlayacağını bildirdi.

Yedek Subay Okulları

Yeni sistemin temel unsurlarından biri olarak yedek subay okulları pilot programla 2026/2027 eğitim döneminde faaliyete geçecek. Polonya Silahlı Kuvvetleri Genelkurmay Başkanı Wiesław Kukuła, başlangıçta yaklaşık 300 gönüllünün programa katılacağını açıkladı. Eğitim süresi üç yıl olacak ve subay adayları aylık bin złotı stüdyum yardımı alacak. Eğitim sonrası, yedek teğmen rütbesi için subaylık sınavına girebilecekler.

Firmalar İçin Grup Kursları

MON, işletmeler için özel grup kursları da sunuyor. Bu programın detaylarını Milliyet Savunma Bakanlığı Devlet Sekreteri Cezary Tomczyk açıkladı. Daha önce bulunmayan bu çözümde, kayıt mObywatel uygulaması veya internet sitesi üzerinden alınabilir. Tomczyk, grup eğitimlerinin programın temel direklerinden olduğunu belirterek, Orlen, InPost, Duda ve Pocztex gibi şirketlerle yapılan istişarelerde eğitimlerin “özel dikilmiş” olmasının öncelikli olduğunu vurguladı. Firmaların, örneğin Orlen’in, eğitmenlerle birlikte eğitim içeriğini belirleyebileceğini kaydetti.

Kaynak : Gazeta

Exit mobile version