Polonya Bilim Bakanlığı, yükseköğretim kurumlarında profesörlerin asgari ücretini 9.370 zł’den 9.650 zł’e çıkarmaya hazırlanıyor. Bu düzenleme, ocak 2026’da yürürlüğe girecek ve diğer akademik personel ile doktora öğrencilerinin ücretlerini doğrudan etkileyecek. Değişiklik, mevcut asgari ücret artışı nedeniyle oluşan hukuki boşluğu kapatmayı amaçlıyor.
Hukuki Boşluğu Kapatma
Rządowe Centrum Legislacji’de yayımlanan tasarı, 7 Ocak 2020 tarihli profesörler için asgari aylık ücret belirleyen yönetmeliğin yenilenmesini öngörüyor. Bilim Bakanlığı, yükseköğretim için kritik bu tutarı düzeltmeyi planlıyor. Bu, diğer bilimsel personel grupları ve doktora öğrencileri için zincirleme artışları tetikleyecek. Temel yasal müdahale nedeni, tüm ekonomide planlanan asgari ücret zammıdır.
Ücret Mekanizması ve Sorun
Yasalara göre, 1 Ocak 2026’dan itibaren Polonya’daki asgari ücret 4.806 zł olacak (önceki yıla göre %3 artış). Kamu üniversitelerindeki ücret sistemi, profesör maaşının diğer gruplar için referans noktası olması şeklinde kurulmuştur. Yükseköğretim ve Bilim Kanunu’na göre, asistanın ücreti profesörün %50’sinden az olamaz. Mevcut profesör ücreti 9.370 zł olduğunda, asistan maaşı 4.685 zł olur. Ocak 2026’dan itibaren bu tutar, ulusal yasal asgari ücret altında kalacak ve yasal bir boşluk yaratacaktır.
Çözüm: Öngörülen Artış
En düşük ücretli bilim insanlarını yasal iş gerekliliklerine uyumlu hale getirmek için bakanlık, temel oran yükseltmeyi kararlaştırdı. Tasarı, profesörlerin asgari temel ücretini mevcut 9.370 zł’den 9.650 zł’e çıkarmayı öngörüyor. Bu, 280 zł’lik (%3 civarı) bir artış anlamına geliyor. Bu değişiklikle, asistanın asgari ücreti otomatik olarak 4.825 zł’e yükseltilir. Bu tutar, iş için asgari ücretten 19 zł yüksek olacağından, üniversitelerin yasal şartları yerine getirmesini sağlayacaktır.
Sistemik Etkiler
Profesör maaşındaki artış, doğrudan diğer akademik öğretmenlerin ücretlerine yansır. Çünkü maaşları, profesör maaşının bir yüzdesi olarak belirlenir. Yasaya göre, üniversite profesörü bu tutarın en az %83’ünü, doçent en az %73’ünü kazanmalıdır. Bu değişiklik, Polonya Bilimler Akademisi çalışanlarının, rektörlük dahil fonksiyonel ek ödemelerin ve sosyal ile rektörlük burslarının tutarlarını da etkileyecektir. Unutulmamalıdır ki yönetmelik sadece alt ücret limitlerini belirler. Kamu üniversiteleri, mali kaynaklarına göre bu eşiklerin üzerindeki gerçek ücretleri belirlemede özerkliğe sahiptir.
Doktora Öğrencileri İçin Artışlar
Tasarının önemli yararlanıcıları, bursları profesör ücretiyle doğrudan bağlı olan doktora okulu öğrencileri olacaktır. Yeni düzenlemeler yürürlüğe girdiğinde, ara dönem değerlendirme öncesi doktora bursu en az 3.466 zł’den 3.570 zł’e yükselir. Ara dönem değerlendirme sonrası doktora öğrencileri ise en az 5.500 zł alacak (5.340,90 zł’den artış). Proje, engelli doktora öğrencileri için daha yüksek desteği de içeriyor. Bu grup için bursa ek ödeme 1.071 zł’e çıkacaktır.
Akademik Süreç Ücretlerinde Artış
Temel tutardaki artış, akademik terfi süreçlerinin maliyetlerini de etkileyecek. Danışman ve değerlendirici ücretleri yükseltilecektir. Doktora tezi danışmanı ücreti 8.000 zł’e, yardımcı danışman 4.825 zł’e, değerlendirici 2.605 zł’e çıkarılacaktır. Doçentlik komisyonu üyeleri ve profesor unvanı başvurularındaki değerlendirmeler için ücret 3.860 zł’e yükseltilecektir. Değişiklikler, doktora öğrencilerinin ara dönem değerlendirmesini yapan komisyon üyelerini de kapsayacaktır.
Yürürlük Tarihi
Bilim Bakanlığı, yönetmeliğin ilanı takip eden gün yürürlüğe girmesini, ancak 1 Ocak 2026 tarihinde geçerli olmasını önermektedir.
Kaynak : GazetaPrawna
