Polonya Parlamentosu’nda (Sejm), işe alım süreçlerinde cinsiyet ayrımını yasaklayan yeni yasanın iptali için başvuru yapıldı. PiS milletvekilleri, 4 Haziran 2025’te çıkarılan düzenlemenin “aşırı bürokrasi” ve “yargısal belirsizlik” yaratacağını savunuyor. Kanun, 24 Aralık 2025’ten itibaren yürürlüğe girecek.
Yeni Kanunun Kapsamı
24 Aralık 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek yeni düzenleme, işe alım süreçlerinde—ilan hazırlığından nihai mülakata kadar—her türlü ayrımı, özellikle de cinsiyet temelini açıkça yasaklıyor. Kanun, 4 Haziran 2025’te yayımlanan ve Pozisyon 807 olarak kaydedilen İş Kanunu değişikliğinin bir parçası.
PiS’nin Eleştirisi ve İptal Talebi
Değişikliğin yasalaşma aşamasından itibaren eleştiren PiS milletvekilleri, düzenlemenin iptali için Sejme başvuruda bulundu. Projeye ilişkin gerekçede şu ifadeler yer aldı: “Ayrımcılığa karşı koruma, yeni bürokratik yükler getirmemeli, mevcut kuralların etkin uygulanmasına odaklanmalı.” Parti, kanunun işe erişimde eşitliği artırmak yerine “aşırı formalizm” ve “yargısal belirsizlik” yaratacağını, bu durumun da işçi-işveren uyuşmazlıklarını artırabileceğini savunuyor.
Kaynak : GazetaPrawna
