Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), 4 Ekim 2018 tarihli yasa temelinde faaliyet gösteren Polonyalı çalışanlar için tasarlanmış bir uzun vadeli tasarruf programıdır. Program, 60 yaş sonrası dönem için ek finansal güvence ve daha yüksek emeklilik maaşı sağlama amacı taşır. PPK, çalışan ve işveren ortaklığına dayanır ve düzenli katkıların bütçe üzerindeki yükünü azaltan bir yapıya sahiptir.
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) Nedir ve Neden Katılmalı?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), 4 Ekim 2018 tarihli yasa çerçevesinde faaliyet göstermektedir. Polonyalılar için uzun vadeli tasarrufun temel programlarından biri olup, 60 yaş sonrası dönem için ek finansal güvence sağlama amacıyla oluşturulmuştur. Program, çalışan kişilere yöneliktir ve işverenlerle işbirliği gerektirir. PPK, çok yıllık bir nitelik taşır, ancak yapısı sayesinde düzenli fondaki katkıların çalışanın bütçesi için önemli bir yük oluşturması engellenmiştir. PPK, kurumsal destek genişliği ve finansman, yatırım ve ödemeler kurallarını belirleyen yasal düzenlemelerle öne çıkar.
PPK Finansman Kuralları: İşveren ve Devlet Ne Kadar Katkıda Bulunur?
PPK’nın en büyük avantajlarından biri katkıların ortak finanse edilmesidir. Katılımcının hesabındaki kaynaklar üç kaynaktan gelmektedir:
Program katılımcıları tasarruflarını artırma imkanına sahiptir. Çalışan, brüt ücretinin %2’ye kadar ek katkı yapabilir; işveren ise çalışanın maaşının %2,5’ine kadar katkıda bulunabilir. Çalışan tarafından finanse edilen katkılar brüt ücretten kesilirken, işveren kısmı ZUS katkılarına tabi değildir, ancak gelir vergisi ile vergilendirilmiş gelir olarak değerlendirilir.
60 Yaş Sonrası PPK Fonlarının Çekilmesi – Bilmeniz Gerekenler
Emeklilik yaşına ulaşan PPK katılımcısı, sermaye kazançları vergisi olmadan birikmiş tasarruflarından yararlanabilir. Standart ödeme modeli şunu öngörür:
Bir alternatif, koşulları sağlayan ve aynı finansal kurumda PPK hesaplarına sahip çiftler için kullanılabilen “evlilik” adı verilen bir ödemedir. Ayrıca, 10 yıllık taksitli ödeme süresi korunması koşuluyla, fonların vadesiz mevduaja aktarılması da mümkündür.
Erken PPK Fonlarının Çekilmesi: Belki Vergisi ve Katkıların Kaybı
PPK katılımcısı istediği zaman birikmiş paraları çekebilir, ancak bu karar belirli finansal sonuçları beraberinde getirir. İade durumunda:
PPK’dan Katılım Payı veya Hastalık Durumunda Çekim – Kurallardan İstisnalar
Yasama kolu, parasal olumsuz sonuçlar olmaksızın erken kullanım için iki durum öngörmüştür. Bu durumlar şunları içerir:
PPK’da Ne Kadar Para Olduğunu Nasıl Kontrol Edebilirsiniz? MojePPK Portalına Adım Adım Giriş Yapma
PPK kullanan herkes, hesabında ne kadar para biriktirdiğini kontrol edebilir. Bunu yapmak için, Pracownicze Plany Kapitałowe’nin resmi web sitesine giriş yapmanız yeterlidir. Çalışanlar için iki giriş seçeneği vardır: Login.gov.pl üzerinden (Güvenilir Profil, e-doküman, benimKimliğim) veya hizmette açılan hesap üzerinden. Bu durumda sadece giriş için verilerin girilmesi yeterlidir.
Kaynak : GazetaPrawna