Polonya hükümeti, 75 yaş üstü vatandaşlar için tasarlanan Senior Bonusu (Bon Senioralny) projesini kamuoyuna sundu. Bu destek, 2150 zlotilik nakit ödeme değil, belediyeler aracılığıyla sunulan bakım hizmetlerinden oluşan bir tazminat. Gelir sınırlamasına tabi olan program, 2026’dan itibaren uygulanacak. Detaylar, başvuru koşulları ve yasaklı durumlar belli oldu.
Proje Hâlâ Hükümet Aşamasında
Senior Bonusu ile ilgili yasa tasarısı, hâlâ hükümet aşamasında bulunuyor. Bu proje, Ulusal Geri Kazanım Planı ile bağlantılı uzun vadeli bakım reformunun bir parçası. Giriş tarihi daha önce de ertelenmişti. Kimlerin hangi şartlarla yeni destekten faydalanacağı merak konusu.
Bonus Nakit Değil, Bakım Hizmeti
En kritik bilgi, destek formunda. Senior Bonusu, banka hesabına yapılan bir transfer ya da emeklilik maaşına eklenecek bir ödeme değil. Belirli bir tutarı aşan bakım hizmetlerinden faydalanma hakkı sunan maddi olmayan bir tazminat. Yaşlı veya ailesi “elde nakit” alamayacak. Belediyeler doğrudan veya dış kurumlara vererek hizmeti organize edecek. Bu, günlük yaşam yardımı anlamına geliyor; sağlık hizmetleri veya 24 saat bakım yerine geçmeyecek.
Yaş Sınırı: 75 Yaş, Değil 80
Halk tartışmalarında yaş sınırının 80’e çıkarılacağı iddia edilmişti, ancak Aile ve Sosyal Politika Bakanlığı bu iddiaları kesin diledi. Tasarıda temel koşul olarak 75 yaş sınırı korundu. Bu, 75-79 yaş grubundaki bakım veren aileler için önemli bir değişiklik. Diğer şartları taşıyanlar ek bekleme yapmak zorunda kalmayacak.
Gelir Sınırı: 3410 Złotı Brüt
Başka bir koşul, yaşlının finansal durumu. Tasarıda aylık 3410 zloti brüt gelir sınırı belirlendi. Daha yüksek emekliliği olanlar bonusa başvuramayacak. Bu durum tartışma yaratıyor; eleştirmenler, emeklilik tutarının gerçek sağlık veya bakım ihtiyacını yansıtmadığını savunuyor. Tasarı hazırlayıcı ise bütçe kısıtları ve programın aşamalı uygulanması gereğini öne sürüyor.
Başvuru Süreci ve Çocukların Gelir Sınırı
Bonus, çalışma ile bakımı birleştirenlere destek olmak amacıyla tasarlandı. Bu yüzden başvuru, yaşlı tarafından değil, onun çocuğu gibi bir alt soylu tarafından yapılacak. Kanun, başvuran için de gelir sınırları belirledi: Belirli bir aralıkta olmalı, ne çok düşük ne de çok yüksek olabilir. Bu, işten bakım nedeniyle ayrılmayı önlemeyi amaçlıyor. Sonuç olarak, alt soyları olmayanlar veya gelir şartını karşılamayanlar dışlanabilir.
50 Saat Ayda: Gerçekçi Destek Miktarı
Destek miktarı, hizmet saatine dönüşüyor. Tasarıda en çok bağımlı olanlar için aylık maksimum 50 saat öngörüldü. Ancak bu saat sayısı, her hak sahibi için aynı değil. Daha düşük bağımlılık seviyelerinde destek, ayda birkaç ila onlarca saat olabilir. Tasarı hazırlayıcı, bunun mevcut bakım hizmetlerinin tamamlayıcısı değil, alternatifi olacağını vurguluyor.
Değer Artışı Yok: Paranın Güçü Azalabilir
Tasarıda, bonus maksimum tutarının otomatik olarak artırılması (enflasyon karşıtlığı) öngörülmüyor. Yani 2150 zloti, maaş ve enflasyon artışlarına rağmen sabit kalabilir. Pratikte, gelecekte finanse edilebilecek saat sayısını düşürebilir. Tutarın artırılması hükümet kararıyla mümkün olacak, ancak zorunlu bir mekanizma olarak tanımlanmadı. Bu durum, bazı sosyal ve sendika örgütlerinin tepkisine yol açıyor.
Kimler Dışlanıyor? Yasaklı Durumlar
Tasarıya göre, programdan dışlanabilecek durumlar şunlar:
Bonusun kapsamı tamamen bakım odaklı; sağlık hizmetlerini kapsamıyor.
Uygulama Tarihi: 2026’da Başvurular
Proje, Bakanlar Kurulu yasal çalışmalar listesinde UA3 koduyla yer alıyor. Yasa, ilk olarak 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girmeyi planlıyordu, ancak tarih ertelendi. Şu anki plana göre, 2026’daki başvurular 1-30 Eylül arasında alınacak. Bu süreçle birlikte, uzun vadeli bakıma ilişkin KPO (Ulusal Geri Kazanım Planı) kilometre taşlarının uygulanmasıyla ilgili görüşmeler de devam ediyor.
Kaynak : GazetaPrawna
