İş Görüşmesinde Yasak Sorular: Medeni Durum, Sağlık ve Aile Planları Sorulamaz, İhlalde Tazminat Riski
İşe alım sırasında işverenin talep edebileceği bilgilerin kapsamını yasa belirliyor, iş görüşmesi de dahil. Düzenlemelere göre örneğin medeni…
2026’da Fazla Mesai Nasıl Hesaplanır: Normal Ücret + %50 veya %100 Ek Ücret
Fazla mesaide çalışma, kendi isteğiyle değil işverenin açık emriyle çalışma olarak anlaşılmalıdır. Çalışanın günlük çalışma süresinin…