“Polonya İşgücü Piyasası Barometresi”nin sonuçlarına göre, Ukraynalıların büyük çoğunluğu savaşın sona ermesi ve sınırların açılması durumunda ülkelerinde kalmayı planlıyor. Araştırma, gençlerin ve erkeklerin göç eğiliminin daha yüksek olduğunu gösteriyor. Polonya’da çalışan Ukraynalıların önemli bir bölümü ise uzun vadede burada kalmayı değerlendiriyor. Ekonomik koşullar ve istikrar, Ukraynalıların Polonya’da kalma kararında belirleyici faktörler olarak öne çıkıyor.
Ukraynalıların Çoğunluğu Savaş Sonrası Ülkelerinde Kalmak İstiyor
Personnel Service tarafından yapılan en son “Polonya İşgücü Piyasası Barometresi” araştırmasına göre, Ukrayna vatandaşlarının %88’i savaşın sona ermesi ve sınırların açılmasıyla birlikte ülkelerine dönmeyi ve burada yaşamaya devam etmeyi planlıyor. Sadece %8’lik bir kesim, ekonomik nedenlerle yurt dışına göç etmeyi düşünüyor. Aynı zamanda, Polonya’da halihazırda bulunan bazı Ukraynalılar, burada kalıcı olarak yerleşme olasılığını değerlendiriyor.
Ukrayna’yı Yeniden İnşa Etme İsteği Ön Planda
Araştırma, Ukraynalıların temel motivasyonunun ülkelerine dönmek ve yeniden inşa sürecine katılmak olduğunu açıkça gösteriyor. Birçok kişi, göçü sadece geçici ve kısa vadeli bir çözüm olarak görüyor. Bu durum, Ukrayna’nın savaş sonrası toparlanma sürecinde vatandaşlarının aktif rol alma isteğini ortaya koyuyor.
Gençler ve Erkekler Göç Konusunda Daha Açık
Ancak, araştırmada genç yaş grupları arasında farklı bir eğilim gözlemleniyor. 18-35 yaş arasındaki Ukraynalıların %14’ü yurt dışına çıkmayı düşünürken, 50 yaşın üzerindekilerde bu oran sadece %3’e düşüyor. Ayrıca, erkeklerin (%12) göç etme olasılığı, kadınlara (%5) göre daha yüksek.
Uzmanlar Ekonomik Faktörlerin Önemine Vurgu Yapıyor
Uzmanlar, savaşın sona ermesiyle birlikte olası göçlerin öncelikle ekonomik ve zamansal nedenlere dayalı olacağını belirtiyorlar. Polonya’da çalışan Ukraynalıların %38’i ülkelerine dönmeyi planlamazken, %17’si savaşın hemen ardından, %16’sı ise 1-2 yıl içinde dönmeyi hedefliyor.
Polonya, Uzun Vadeli Çalışanları Elde Tutma Fırsatına Sahip
Personnel Service kurucusu Krzysztof Inglot, 1-2 yıllık perspektifin Polonya için bu çalışanları kalıcı olarak elde tutmak adına önemli bir fırsat sunduğunu vurguluyor. Polonya pazarında uzun yıllardır deneyimli, dil ve kültürü bilen, giderek daha fazla orta ve üst düzey pozisyonda yer alan bu kişilerin, doldurulması zor olan kritik kadro boşluklarını doldurduğunu belirtiyor. Inglot, bu kişilerin entegrasyonuna şimdiden yatırım yapmanın önemine dikkat çekiyor.
Para ve İstikrar Karar Verici Faktörler
Ukraynalıların Polonya’da kalma kararları öncelikle ekonomik koşullara bağlı. Araştırmaya göre, katılımcıların %54’ü daha yüksek maaşları en önemli faktör olarak gösteriyor. Polonya’da kalmayı düşündüren diğer faktörler arasında ise istikrar, yaşam koşulları ve sosyal haklar yer alıyor.
Polonya, İşgücü Göçünde Önemini Koruyor
Uzmanlar, Ukraynalıların ülkelerinde kalma yönündeki beyanlarına rağmen, savaşın ardından, özellikle de ekonomik yeniden yapılanma sürecinin ilk aşamalarında, bazı Ukraynalıların geçici olarak işgücü göçüne yönelebileceğine dikkat çekiyor. Inglot, sınırların açılmasıyla birlikte 1 milyon kişinin Polonya’ya çalışmak için gelebileceğini öngörüyor. Ancak, göç hızının Ukrayna’nın yeniden inşa ve istikrar sürecine bağlı olacağını vurguluyor.
Kaynak : GazetaPrawna
