Polonya’daki emeklilik ve sigorta katkılarının hesaplanmasına ilişkin detaylı yönetmeliğin 2. maddesinin 1. fıkrasının 11. bendine göre, işveren tarafından çalışanlara sağlanan ve tazminat hakkı bulunmayan yemeklerin değeri ile çalışanların aldığı sadece öğün almayı sağlayan hediye çekleri, talonlar, kuponlar ve ön ödemeli kartların değeri, çalışan başına aylık 450 zł’yi geçmemek kaydıyla sigorta katkı temelini oluşturmamaktadır. Bu düzenleme, belirli işveren yardımlarının vergi temelinden istisna edilmesini sağlar.
Yönetmelik Hükümleri
Paragraf 2, Madde 1, Fıkra 11’e göre, emeklilik ve sigorta katkılarının hesaplanmasına ilişkin detaylı yönetmelik (r.s.s.z.u.p.) uyarınca, aşağıdaki gelirler sigorta katkı temelini oluşturmaz:
Yemek Desteği
İşveren tarafından çalışanlara sağlanan ve çalışana bu yemekler karşısında tazminat hakkı bulunmayan yemeklerin değeri.
Hediye Çekleri ve Kuponlar
Çalışanların aldığı ve sadece gastronomik veya ticari işletmelerde öğün satın almayı sağlayan hediye çekleri, talonlar, kuponlar ve önceden ödenmiş kartların değeri. Bu değer, çalışan başına aylık olarak 450 zł’yi geçemez.
Kaynak : GazetaPrawna
