Polonya’da 1 Haziran 2026 tarihinden itibaren, yıllık değerleme kapsamında işsizlik maaşlarında artışa gidilecektir. Brüt ve net tutarlarda gerçekleşecek olan bu değişiklikler; kişinin çalışma süresine, prim ödemelerine ve hak sahipliği koşullarına göre farklılık gösterecektir. Düzenleme, temel destek miktarlarının yanı sıra ödeme sürelerini ve işe dönüşü teşvik eden aktivasyon ek ödemelerini de kapsamaktadır.
Haziran 2026 Dönemi Yeni Maaş Oranları ve Değerleme
İşsizlik maaşı, işini kaybeden ve kendi başına geçimini sağlayamayan kişiler için temel bir destek mekanizmasıdır 💼. Her yıl 1 Haziran’da güncellenen bu ödemelerin tutarı, kişinin çalışma süresine göre belirlenmekte ve ödeme süresi boyunca değişkenlik göstermektedir. Çalışma süresi 20 yıla kadar olan kişiler için temel maaş %100 oranında uygulanırken, 20 yıl ve üzeri çalışma süresine sahip olanlar için bu oran %120’ye yükseltilecektir.
Yıllık değerleme sonucunda, 1 Haziran 2026’dan itibaren işsizlik maaşları, çalışma süresine ve ödemenin alındığı döneme (ilk 90 gün veya sonraki aylar) bağlı olarak aylık brüt 48,70 PLN ile 74,28 PLN arasında artış gösterecektir. Bu yeni düzenlemeler 1 Haziran 2026 ile 31 Mayıs 2027 tarihleri arasında geçerli olacaktır.
2025-2026 Dönemi Ödeme Tutarları Hatırlatması
Karşılaştırma yapılması adına; 1 Haziran 2025 ile 31 Mayıs 2026 tarihleri arasında 20 yıla kadar kıdemi olanlar için temel maaş ilk 90 gün brüt 1.721,90 PLN (net 1.566,93 PLN), sonraki dönemde ise brüt 1.352,20 PLN (net 1.230,50 PLN) olarak uygulanmıştır.
Aynı dönemde, 20 yılı aşan kıdeme sahip kişiler için artırılmış maaş tutarları ilk 90 gün brüt 2.066,40 PLN (net 1.880,33 PLN), takip eden süreçte ise brüt 1.622,70 PLN (net 1.476,66 PLN) şeklinde belirlenmişti.
Hak Sahipliği Şartları ve Ödeme Süreleri
2026 yılında işsizlik maaşından yararlanabilmek için mevzuatta belirtilen belirli koşulların karşılanması zorunludur. Hak sahipliğinde sadece iş kaybı değil, kişinin önceki mesleki faaliyet süresi ve ödediği primler de kritik öneme sahiptir ⚖️.
İşsizlik maaşı genel olarak 180 gün boyunca ödenmektedir. Ancak bazı özel durumlarda bu sürenin 12 aya kadar uzatılması mümkündür. 12 aylık uzatılmış maaş hakkı, hak kazanma tarihinde 50 yaşını doldurmuş ve en az 20 yıllık çalışma süresine sahip olan kişilere tanınmaktadır. Ödeme süreci devam ederken yaş şartının tamamlanması, sürenin uzatılmasını sağlamamaktadır.
Aktivasyon Ek Ödemesi (Dodatek aktywizacyjny)
Kendi imkanlarıyla istihdam edilen, başka bir kazanç getirici işe giren veya ticari faaliyete başlayan işsizler için Dodatek aktywizacyjny adı altında bir destek sunulmaktadır. Maaş hakkı bulunan kişilere verilen bu ek ödeme, mevcut maaş tutarının %50’si oranındadır ve 1 Haziran 2026 itibarıyla aylık 892 PLN olarak uygulanacaktır.
Düzenlemenin Hukuki Dayanağı
Söz konusu değişiklikler, 20 Mart 2025 tarihli İş Piyasası ve İstihdam Hizmetleri Kanunu (Dz.U. 2025 poz. 620) ile Aile, Çalışma ve Sosyal Politika Bakanı’nın 2 Mart 2026 tarihinde yayımlanan işsizlik maaşı tutarlarına ilişkin duyurusuna dayanmaktadır 📜.
Kaynak : GazetaPrawna
