Polonya’da 8 Temmuz 2026 tarihinden itibaren İş Kanunu’nun 281. maddesinde yapılacak değişiklikle, çalışan haklarına yönelik ihlal kapsamı genişletiliyor. Yeni düzenleme, iş müfettişlerinin kararlarıyla çalışma ilişkisi tescil edilen işçilere karşı misilleme veya baskıcı tutum sergileyen işverenlere yönelik caydırıcı önlemleri içeriyor. Bu kapsamda, söz konusu yasakları ihlal edenler için öngörülen para cezası alt sınırı 2.000 PLN’ye, üst sınırı ise 60.000 PLN’ye yükseltiliyor.
İş Kanunu’nda Önemli Değişiklik
Çalışan Korumasında Yeni Kriterler
Düzenlemenin Amacı ve Gerekçesi
Kaynak : GazetaPrawna
