Polonya’da 50 yaş ve üzeri bireylerin iş piyasasına yeniden entegrasyonunu sağlamak amacıyla, Bölge Çalışma Ofisleri (PUP) üzerinden yürütülen iki aşamalı bir destek sistemi uygulanmaktadır. Söz konusu destekler, tüm işsizlere yönelik genel hizmetlerin yanı sıra, özellikle 50 yaş üstü çalışanlara özgü ek imkanları kapsamaktadır. İstihdamı teşvik etmek amacıyla işverenlere yönelik vergi muafiyetleri ve çeşitli finansal destek paketleri, 20 Mart 2025 tarihli İstihdam Piyasası ve İstihdam Hizmetleri Yasası çerçevesinde düzenlenmiştir.
Genel İşsizlik Destekleri
50 yaş üzerindeki bireyler, Bölge Çalışma Ofisi’ne (PUP) işsiz olarak kaydolduklarında, genel işsizler için sunulan destek programlarından yararlanabilirler. Bu kapsamda; yerleşim bonusu, staj imkanları ve tek bir işsiz birey için birden fazla yardım biçiminin birleştirildiği aktivasyon paketleri sunulmaktadır.
Ayrıca, bireylerin belirlenen eğitimleri finanse edilebilir veya sürekli eğitim bonusu sağlanabilir. Sürekli eğitim bonusu aracılığıyla; mesleki kurslar, lisansüstü eğitimler ve edinilen bilgi ve becerileri belgeleyen dokümanların maliyetleri kurum tarafından karşılanmaktadır.
50 Yaş Üstü Bireylere Yönelik Özel Destekler
50 yaş üstü işsizler için tasarlanan özel pakette, işsizlik maaşının ödeme süresi 365 güne kadar uzatılabilmektedir; ancak bu haktan yararlanabilmek için kişinin en az 20 yıllık hizmet süresine sahip olması gerekmektedir. Ayrıca bu gruptaki bireyler, yardım formlarına yönlendirilme süreçlerinde öncelik hakkına sahiptir.
İşverenlerin 50 yaş üstü işsizleri istihdam etmeleri durumunda, İşgücü Fonu kaynaklarından 12 ay boyunca asgari ücretin %50’sine kadar finanse desteği sağlanmaktadır. Ek olarak, 50 yaşını doldurmuş ve işe alımdan önceki 30 gün içinde işsiz statüsünde olan kişileri istihdam eden işverenler, 12 ay boyunca İşgücü Fonu ve Çalışan Garantili Sosyal Yardımlar Fonu primlerinden muaf tutulmaktadır.
İşverenlere Yönelik Ek Teşvikler
Kadınlarda 55, erkeklerde 60 yaşın üzerindeki bireyleri istihdam eden işverenler, söz konusu fonlara ödenmesi gereken primlerden tamamen muaf tutulmaktadır. İşverenler ayrıca, emeklilik yaşına gelmiş ancak iş arayan statüsünde kayıtlı bireylerin istihdamı için de ek finansal destek alma hakkına sahiptir.
Hükümet, halihazırda 50 yaş üstü bireylerin istihdamını artırmaya yönelik kamu alımlarında tercih veya vergi indirimi gibi yeni ve ek enstrümanlar planlamamakla birlikte; gelecekteki piyasa analizlerine ve işgücü durumuna bağlı olarak bu konuda yeni adımlar atılması olasılığı saklı tutulmaktadır.
Kaynak : GazetaPrawna
