Polonya’da “renta wdowia” olarak bilinen dul maaşı ödemeleri, 1 Ocak 2027 tarihinden itibaren mevcut düzenlemelere göre daha avantajlı hale gelecek. Yeni kurallar kapsamında, şartları sağlayan hak sahipleri bir maaşın %100’ünü ve ikinci maaşın %25’ini alabilecekler. Ödemeler, en düşük emekli maaşının üç katı ile sınırlandırılırken; yararlanma süreci yaş, medeni durum ve hak kazanma tarihi gibi belirli yasal kriterlere bağlanmış durumdadır.
2027 Yılındaki Ödeme Artışları ve Hesaplama Yöntemi
1 Ocak 2027 tarihinden itibaren dul maaşı, 2025-2026 yıllarına kıyasla daha avantajlı bir katsayı üzerinden hesaplanacak. Bu tarihten itibaren hak sahibi kişi; ya aile maaşının (renta rodzinna) %100’ünü ve kendi maaşının %25’ini ya da kendi maaşının %100’ünü ve aile maaşının %25’ini alabilecek. 📈
2026 yılı sonuna kadar ikinci bileşenin oranı %15 olarak uygulanmaktadır. Dolayısıyla 2027 yılından itibaren ana ödemenin yanındaki ek tutarda bir artış yaşanacaktır. Ancak tüm hak sahipleri için tek bir sabit tutar belirlemek mümkün değildir; çünkü ödeme miktarı, kişinin kendi emekli maaşı ile vefat eden eşinden kalan aile maaşının tutarına göre değişkenlik göstermektedir.
Yasal Üst Sınır ve Ödeme Kısıtlamaları
Dul maaşı ödemeleri yasal bir limit ile sınırlandırılmıştır. Toplam ödeme tutarı, en düşük emekli maaşının üç katını aşamaz. Eğer birleştirilen maaşların toplamı bu sınırı geçerse, ödeme tutarı aşan miktar kadar düşürülür.
ZUS, bu limit belirlenirken sadece birleştirilen iki maaşın değil, aynı zamanda yabancı kurumlar tarafından ödenen maaşların ve diğer yasal düzenlemelere dayalı ek ödemelerin de hesaba katıldığını belirtmektedir. Bu nedenle nihai ödeme tutarı, kişinin genel sosyal güvenlik durumuna bağlıdır.
1 Mart 2026 itibarıyla en düşük emekli maaşı brüt 1978,49 PLN olarak belirlenmiştir; bu da üst sınırın brüt 5935,47 PLN olduğu anlamına gelir. Bu limit, bir sonraki güncellemeye kadar geçerli olacak ve 1 Mart 2027’den itibaren yeni güncellenmiş en düşük emekli maaşına göre yeniden belirlenecektir.
Hak Sahipliği İçin Gereken Yasal Şartlar
Dul maaşına hak kazanmak için sadece eşin vefat etmiş olması veya emekli maaşına sahip olmak yeterli değildir. Hak sahiplerinin tüm yasal şartları karşılaması gerekmektedir. 🔍
Bu kapsamda hak sahiplerinin; vefat eden eşten dolayı aile maaşına (renta rodzinna) hak kazanmış olması, emeklilik veya maluliyet gibi kendi adına bir maaş hakkının bulunması ve genel emeklilik yaşına (kadınlar için 60, erkekler için 65) ulaşmış olması gerekmektedir. Ayrıca, eşin ölüm gününe kadar evlilik birliğinin devam etmiş olması, yeni bir evlilik yapılmamış olması ve aile maaşı hakkının kadınlar için 55, erkekler için 60 yaşından önce kazanılmamış olması şarttır.
Hak Kaybına Yol Açan Kritik Durumlar
En sorunlu şartlardan biri, aile maaşına hak kazanma anıdır. Eğer bir kadın 55 yaşından veya bir erkek 60 yaşından önce aile maaşı hakkı kazanmışsa, kural olarak dul maaşına yönelik yeni birleştirme şartlarını karşılamamış sayılır. Bu durum, dul maaşının eşini kaybeden herkes için değil, belirli bir yaş kriterine bağlı bir hak olduğunu göstermektedir.
Ek olarak, yeni bir evlilik yapmak dul maaşı alma hakkını ortadan kaldırır. Mevcut hak sahiplerinin, yeni bir evlilik yapmaları dahil olmak üzere ödeme hakkını etkileyebilecek durumları ZUS, KRUS veya ilgili ödeme kurumuna bildirmeleri zorunludur.
Başvuru Süreci ve Ödeme Takvimi
Dul maaşı için aile maaşı ile ödemelerin birleştirilmesi talebini içeren bir başvuru yapılması gerekir; ZUS’ta bu işlem için ERWD formu kullanılır. Zaten aile maaşı ve kendi maaşına sahip olanların ek belge sunmasına gerek yoktur. Ancak bu haklar henüz tanımlanmamışsa, önce ilgili maaş başvurularının yapılması, ardından birleştirme talebinin değerlendirilmesi gerekir.
Başvurular, ödemeyi yapan kurumlardan herhangi birine (ZUS veya KRUS) yapılabilir. Ödemeler 1 Temmuz 2025 tarihinden itibaren başlatılmıştır. Şartları karşılayıp 31 Temmuz 2025’e kadar başvuranlar, 1 Temmuz 2025’ten itibaren ödeme alabilmiştir. Daha geç yapılan başvurularda ise ödemeler, şartların sağlandığı tarihten itibaren ancak başvurunun yapıldığı aydan itibaren gerçekleştirilir. Bu nedenle, hak kaybı yaşamamak adına başvuruların geciktirilmemesi önem taşımaktadır.
Kaynak : GazetaPrawna
