Polonya’da hastalık izni (L4) ile ilgili yeni düzenlemeler yürürlüğe girdi. Bu düzenlemeler, daha önce hukuki içtihatlarla belirlenen kuralları netleştirerek, hastalık izni sırasında çalışmanın veya izin amacına aykırı faaliyetlerde bulunmanın sonuçlarını daha anlaşılır hale getiriyor. Yeni düzenlemeler, özellikle geçici ve arızi işlerin hastalık izniyle uyumluluğu konusunda açıklık getiriyor. 2027’den itibaren ise, bir işte çalışmaya devam edilebilmesi durumunda diğer iş için hastalık izni alınması zorunluluğu ortadan kalkacak.
Yeni Düzenlemelerin Temel Unsurları
Polonya’da 15 Nisan’da yürürlüğe giren yeni düzenlemeler, bir çalışanın hastalık izni süresince ücretli iş yapması veya izin amacına aykırı faaliyetlerde bulunması durumunda, tüm izin süresi için hastalık ödeneğinin kaybedilmesine yol açabilecek durumları belirliyor. Varşova Politeknik Üniversitesi İdari Bilimler ve Sosyal Bilimler Fakültesi’nden Dr. Tomasz Lasocki, bu düzenlemelerin devrim niteliğinde olmadığını, ancak mevcut hukuki yorumlamaları daha anlaşılır hale getirmeyi amaçladığını belirtiyor.
Geçici ve Arızi İşlerin Durumu
Yeni düzenlemeler, daha önce tartışmalı olan geçici ve arızi işlerin (czynności incydentalne) hastalık izniyle uyumluluğu konusuna açıklık getiriyor. Dr. Lasocki, daha önce bir faturayı imzalamak gibi küçük bir işlemin bile ücretli iş olarak kabul edilip edilmeyeceği konusunda belirsizlikler olduğunu ifade etti. Yeni tanım, önemli koşullar gerektiren ve işveren tarafından talep edilmeyen geçici işlerin ücretli iş olarak kabul edilmeyeceğini belirtiyor.
İzin Amacına Aykırı Faaliyetler
Hastalık izni sırasında izin amacına aykırı faaliyetlerde bulunmanın ne anlama geldiği sorusu üzerine Dr. Lasocki, her bireyin, yaptığı şeyin iyileşme sürecini uzatıp uzatmayacağını değerlendirmesi gerektiğini vurguladı. Doktorun tavsiyelerine uyulması gerektiğinin altını çizerek, yatak istirahatı önerilen bir kişinin bu tavsiyeye uymamasının izin amacına aykırı olacağını belirtti.
Tatil ve Sağlık Durumu
Yeni düzenlemelerin hastalık izni sırasında tatil yapma konusundaki yaklaşımı değiştirmeyeceğini belirten Dr. Lasocki, daha önceki düzenlemelerde de izin amacına aykırı hareket edenlerin haklarını kaybedebileceğini hatırlattı. İyileşmeye engel olmayacak bir tatil yapmanın sorun teşkil etmeyeceğini, ancak ağır bavullarla Mısır’a seyahat etmek gibi durumların sorun yaratabileceğini ifade etti. Her durumun bireysel olarak değerlendirileceği vurgulandı.
Birden Fazla İşte Çalışma Durumu
2027’den itibaren yürürlüğe girecek önemli bir değişikliğin, doktorun bir çalışanın belirli bir nedenle hastalık izni almasını zorunlu olmaktan çıkaracağını belirten Dr. Lasocki, bu durumun çalışanın bir işte çalışmaya devam etmesine olanak sağlayacağını ifade etti. Bu değişikliğin, daha önce bir işte çalışamayan kişilerin diğer işte de hastalık izni almak zorunda kalmasının önüne geçeceğini ve devletin gereksiz ödemeler yapmasını engelleyeceğini vurguladı.
Kaynak : GazetaPrawna
