Polonya Parlamentosu (Sejm), hekimlerin ve diğer sağlık çalışanlarının maaş bilgilerinin, kimlik numarası (PESEL) veya mesleki ruhsat numarası ile ilişkilendirilmesine olanak tanıyan yeni bir yasal düzenlemeyi 19 Haziran’da onayladı. Bu düzenleme ile Tıbbi Teknoloji ve Ücretlendirme Değerlendirme Ajansı’nın (AOTMiT), sağlık personelinin birden fazla kurumdaki toplam gelirlerini analiz etmesi ve kamu kaynaklarından finanse edilen iş gücü maliyetlerini daha şeffaf bir şekilde takip etmesi hedefleniyor. Yasa, özellikle yüksek maaşlı hekimlerin birden fazla iş yerindeki çalışma pratikleri ve kamu harcamalarının denetimi konusundaki tartışmaların ardından meclis gündemine gelerek onay sürecini tamamladı.
Yasal Düzenlemenin Kapsamı ve Amacı
Kabul edilen yeni mevzuat, sağlık kurumları tarafından sağlanan verilerin anonimleştirilmeden iletilmesini zorunlu kılıyor. AOTMiT, PESEL veya mesleki ruhsat numarası sayesinde farklı sağlık tesislerinde çalışan aynı kişiyi tanımlayabilecek ve toplam kazancı analiz edebilecek. Bu sistemin temel amacı, kamu fonlarıyla finanse edilen sağlık hizmetlerindeki gerçek maliyetleri daha net bir şekilde ortaya koymaktır.
Kamuya Açık Bir Veri Tabanı Oluşturulmuyor
Yeni düzenleme ile ilgili kamuoyunda oluşan “maaşların herkese açık olup olmayacağı” endişelerine karşın, yasanın halka açık bir maaş arama motoru veya hasta ile işveren erişimine açık bir kayıt sistemi oluşturmadığı vurgulanıyor. Verilerin PESEL ile eşleştirilmesi sadece devletin yürüttüğü teknik analiz çalışmaları için geçerli bir prosedürdür.
İş Gücü Maliyetlerinde Şeffaflık Arayışı
Hükümet, mevcut sistemde her bir kurumun yalnızca kendi ödemelerini bildirmesi nedeniyle hekimlerin toplam gelirinin eksik göründüğünü belirtiyor. Yapılan tahminlere göre, hâlihazırda tek bir kurumdan yüksek gelir elde ettiği görünen 560 kişiye karşın, toplamda aylık 100 bin PLN üzerinde kazanan 2,8 ila 5,6 bin arasında doktorun olabileceği öngörülüyor.
Rekor Maaş Tartışmaları ve Yasal Süreç
Söz konusu yasal düzenlemenin hazırlık süreci, medyaya yansıyan Dawid Kacprzyk vakası ile hız kazandı. Uzmanlık eğitimi sürecinde olan bir hekimin 2025 yılı içerisinde 1,6 milyon PLN seviyesinde gelir elde ettiğine dair iddialar, sağlık sistemindeki çoklu istihdam ve maaş şeffaflığı tartışmalarını tetikledi.
Tıbbi Çevrelerin Reform Çağrısı
Polonya’daki doktor meslek örgütleri, şeffaflık ilkesine karşı olmadıklarını ancak tartışmaların yalnızca münferit “rekor maaşlar” üzerine odaklanmaması gerektiğini savunuyor. Naczelna Izba Lekarska, hükümete yaptığı çağrıda; sağlık sisteminin finansmanı, hizmet fiyatlandırmaları ve özellikle küçük yerleşim yerlerindeki personel eksikliği gibi yapısal sorunların bütüncül bir yaklaşımla ele alınması gerektiğini belirtiyor.
Kaynak : GazetaPrawna
